本網(wǎng)訊（通訊員 周啟慧）自干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來，石泉縣委編辦從抓學(xué)習(xí)教育、抓制度建設(shè)、抓清單管理、抓考核激勵四個方面著手，切實推動干部作風(fēng)能力雙提升。
抓學(xué)習(xí)教育，促能力提升。嚴(yán)格落實“三會一課”制度、“第一議題”學(xué)習(xí)制度和周一例會制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。辦好編辦“干部講堂”，每月安排2次講堂活動，全辦干部輪流上臺授課，講解政策規(guī)定，分享工作經(jīng)驗，通過搭建學(xué)習(xí)平臺，引導(dǎo)干部比思路、比擔(dān)當(dāng)、比創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)交流、互學(xué)互幫，共同提升。
抓制度建設(shè)，促規(guī)范管理。建立健全《室務(wù)會議事規(guī)則》等十余項機(jī)關(guān)管理制度，堅持用制度管人管事管權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，把好執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作“動議、論證、審議決定、組織實施”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)配合機(jī)制，加強(qiáng)與縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察辦等部門的協(xié)調(diào)配合，形成機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查合力。
抓清單管理，促工作落實。全面推行“兩張清單”工作模式，制定《縣委編辦2023年重點工作任務(wù)清單》，將重點工作、中心工作全部納入其中，干部結(jié)合自身崗位職責(zé)，制定《月重點工作任務(wù)清單》，確保每項工作都有人負(fù)責(zé)、有具體標(biāo)準(zhǔn)、有完成時限。
抓考核激勵，促擔(dān)當(dāng)作為。推行干部“量曬勵汰究”績效管理，對干部在完成重大任務(wù)、調(diào)查研究、協(xié)作配合、信息宣傳、廉政勤政等方面實行積分管理，每月匯總公示積分情況，季度通報排名，促進(jìn)干部作風(fēng)能力提升。每半年對干部履職情況進(jìn)行一次民主測評，對測評排名靠后的2名干部，由主要領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行約談，進(jìn)一步營造你追我趕、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
