本網訊（通訊員 郭家斌）2022年，石泉縣養老失業工傷保險經辦中心創新建立“五強化、五確保”工作機制，有力地推動各項社會保險政策落實落地，各項工作任務超額完成。
強化政策宣傳，確保應保盡保。印發社保政策宣傳冊、宣傳海報近2萬份、制作參保和待遇發放宣傳短視頻5條，中心工作人員分組包片深入鎮村、社區和企業宣傳社保政策20余次，有力地推進了社會保險參保擴面。城鄉居民基本養老保險參保率達99.12%、機關事業單位養老保險參保率達100%；城鎮職工養老保險參保率達1.92萬人、工傷保險參保率達1.28萬人、失業保險參保率達0.88萬人，穩中有增，超額完成年度目標任務。
強化政策落實，確保惠企利民。認真落實紓困惠企政策，為152家失業保險穩崗返還64.12萬元，惠及職工2108人；為143家企業減少失業保險費167.85萬元，為153家企業減少工傷保險費24.97萬元；為7家企業發放一次性擴崗補助3.15萬元；發放失業金730人次115.45萬元，失業補助金343人次39.82萬元，為穩定就業作出了積極貢獻。全面落實低保、特困、重殘人員的城居保保費代繳政策，確保貧困人口、低保五保、重度殘疾、禁捕退捕、易地搬遷人員“五類特殊人群”的參保登記和待遇發放“動態清零”，為鞏固脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接貢獻社保力量。
強化經辦服務，確保待遇發放。結合社保政策宣傳，為年齡較大、行動不便老人上門開展生存認證，上門為企業開展社保服務；切實推行失業保險“免申即享”線上經辦服務，確保養老、失業、工傷保險待遇按時足額發放。
強化專項整治，確保基金安全。深入開展社保領域加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題專項整治和社保基金管理“提升年”行動，健全完善社保基金管理“人防、技防、制防、聯防、群防”五防長效機制，核實疑點數據近萬條，發現問題線索9條，其中移交縣紀委監委問題線索5條，追回社保資金12362.88元。
強化工作統籌，確保齊頭并進。統籌兼顧，切實做好企業職工特殊工種申報、審批企業職工退休、政協提案辦理和書記民情“三本賬”、12345工單等社保領域信訪矛盾化解工作。
