本網(wǎng)訊（通訊員 周傳水）自“能力作風(fēng)建設(shè)年”工作開展以來，石泉縣水利局緊緊圍繞“提升干部能力、鍛造干部作風(fēng)、實干加苦干、爭先創(chuàng)優(yōu)顯風(fēng)采”的目標(biāo)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作舉措，扎實推動能力作風(fēng)建設(shè)走深走實。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以上率下抓落實。成立以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的“水利局能力作風(fēng)建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。引導(dǎo)全體干部進(jìn)一步解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在服務(wù)群眾、推動水利項目建設(shè)和鄉(xiāng)村振興發(fā)展等方面積極擔(dān)當(dāng)作為、篤行實干。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)日常工作開展，實行周安排、月研判、季總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，不斷總結(jié)提升干部作風(fēng)建設(shè)，確保作風(fēng)建設(shè)走深走實、有序開展。
強(qiáng)化隊伍建設(shè)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)活力。定期召開工作紀(jì)律作風(fēng)整頓暨“亮實招、干實事、爭一流、比創(chuàng)新”工作會議，動員全體干部職工鼓足干勁、提振精神，聚焦水利工程補(bǔ)短板，落實水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管，全面提升農(nóng)村供水保障能力、水旱災(zāi)害防御、水資源管理，河湖環(huán)境治理等工作，促進(jìn)各項工作再上新臺階。
抓基礎(chǔ)提升，以講促學(xué)以學(xué)促干。全面加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，實施“育苗工程”，建立師徒幫帶制度，10名技術(shù)骨干幫帶10名年輕干部，有效解決了技術(shù)干部隊伍青黃不接的問題。開展雙推雙培，把黨員中的優(yōu)秀技術(shù)人員推選培養(yǎng)成骨干黨員，把業(yè)務(wù)技術(shù)人員中的優(yōu)秀分子推選培養(yǎng)成入黨積極分子。近兩年共計推選黨員骨干6名，技術(shù)人員入黨積極分子3名。同時，著眼干部能力素質(zhì)提升，采取業(yè)務(wù)骨干專題講座、邀請專家授課等方式開展好“水利大講堂”，激活單位內(nèi)生動力，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識熱情，進(jìn)一步提升干部業(yè)務(wù)水平和把握全局破解難題的能力。目前，大講堂活動已舉辦三期，內(nèi)容涵蓋工程建設(shè)、河湖長制、水庫運行管理、防汛應(yīng)急、飲水安全、工程質(zhì)量監(jiān)督管理以及安全生產(chǎn)等各類專題。
樹立先進(jìn)典型，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。設(shè)置黨員先鋒崗，評選出六名具有代表性的水利系統(tǒng)愛崗敬業(yè)、見義勇為、樂于助人的好模范，激勵和鼓舞全體干部職工學(xué)習(xí)榜樣、立足本職、愛崗敬業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚只爭朝夕、苦干實干的精神，推動水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
突出工作重點，狠抓業(yè)務(wù)落實。選派6名優(yōu)秀黨員干部包聯(lián)2個村，抓好鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項任務(wù)；在河湖監(jiān)管中成立了黨員護(hù)河隊，扎實開展農(nóng)村河湖水環(huán)境治理，清理河湖四亂問題38個，大大改善了河湖環(huán)境；今年以來，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動，共為群眾解決實際問題40余個。成立飲水安全應(yīng)急保障工作組，開辟應(yīng)急水源38處，鋪設(shè)管道57公里，解決2434名群眾因天旱飲水困難問題，保障了城鄉(xiāng)居民安全用水。
