本網訊（通訊員 陳晨）今年以來，石泉縣狠抓穩崗就業工作，探索建立“五堅持五強化”工作機制，全力保障穩就業“民生工程”“民心工程”落地見效。
堅持就業優先，強化組織保障。成立穩就業工作專班，3名科級領導分片包抓、11個督導組常態化駐鎮督導，縣鎮村整體聯動。堅決抓實抓細穩崗就業工作，做大做強“歸雁經濟”，統籌推進招商引資和新興產業鏈，嚴格公益性崗位考核管理，及時跟蹤更新就業信息，穩步提升職業技能培訓成效，做好蘇陜勞務協作轉移就業工作，打出一套穩就業工作“組合拳”。
堅持政策引領，強化援企穩崗。圍繞穩就業工作預期目標和“四個不低于”工作底線，印發《鄉村振興公益性崗位和購買勞務服務崗位開發管理辦法》等一系列政策，完善穩就業政策體系。圍繞援企紓困、穩崗擴崗、優化服務、多渠道靈活就業，積極落實“降、返、緩、補、貸、服、保”等7方面減負穩崗擴就業政策，護航企業發展，穩定就業崗位。
堅持主體培育，強化就業支撐。通過建強創業孵化基地、扶持發展“歸雁經濟”，引導能人返鄉創業。截至目前，該縣累計成功創建8個省級、市級創業孵化基地，2個市級返鄉創業示范園區，近3年累計支出孵化基地補貼396萬元；累計建成各類創業平臺21個，入駐創業實體365戶，帶動就業3312人。截至目前，新增大眾創業225戶，其中招引“勁雁”回鄉創辦經濟實體63戶，招引“群雁”回鄉創業101戶。
堅持優化服務，強化就業增收。強化縣鎮村三級就業社保服務體系服務能力提升，今年以來，已組織3次全縣穩就業推進大會，統籌安排穩就業各項工作，并印發工作方案和清單。對脫貧勞動力、監測勞動力、高校畢業生、退役軍人、殘疾人、失業人員等特殊群體穩就業重點關注，通過“精準發布，精準推送，精準對接”崗位信息，強化就業服務，提高就業成功率。今年以來，征集縣內外優質就業崗位1.5萬余個，并通過各種平臺持續滾動發布。
堅持素質提升，強化就業技能。根據縣內外用工需求和縣域經濟高質量發展六大產業鏈需要，圍繞“一戶一技一項目”的總目標，開展“訂單、定崗、定向”人才培訓。以縣職教中心為主陣地，民辦培訓機構為補充，組織培訓機構深入鎮村（社區），招收有勞動能力和就業意愿的各類就業重點群體參加職業技能培訓。今年以來，已組織開展保健按摩師、家政服務員等培訓56班1851人次。
