本網訊（通訊員 王勇 歐為誼）針對新冠疫情局部零星點狀爆發特點，石泉縣人社局嚴格落實疫情防控要求，創新辦事舉措，多管齊下，統籌抓好疫情防控、創業就業、技能培訓、產業發展、勞動維權等工作，為疫情防控、群眾就業增收、縣域經濟發展貢獻了人社力量。
落實疫情防控責任。在落實落細機關事業單位疫情防控要求同時，從局機關、下屬單位抽調三分之一的骨干力量參與全縣疫情防控，由縣上統一調配；將共駐共建社區分成8個網格，在家干部集中兩天時間，按照“逢戶必訪、不漏一人”的原則，通過敲門行動完成386戶排查工作，助力了社區防控工作；組成兩個工作組對全縣新社區工廠疫情防控落實情況逐一排查，并建立新社區工廠疫情防控工人及其家屬來返石排查“零報告”機制，保障企業正常生產，促進群眾安心就業。
優化簡化辦事程序。針對群眾利益攸關的高頻事項，采取進一步簡化、優化辦事流程進行受理。依規減少就業、創業、社保補貼申報資料，推行容缺受理；實現一次性創業補貼、求職補貼、交通補貼在村（社區）受理代辦，讓群眾“零跑路”；落實創業擔保貸款網上申請“不見面受理”；針對行動不便、認證有困難的高齡老人，采取干部入戶方式開展生存認證，有效減少了辦事群眾外出頻次。
送教上門就近就業。按照以縣職教中心為主陣地、民辦培訓機構為補充的原則，整合縣內培訓資源，重點圍繞“六大產業鏈”開展訂單、定向、定崗培訓，常年在鎮、村（社區）開展長、中、短期技能培訓班，組織群眾就近培訓，培訓后就近推薦就業。
抓實抓早勞動維權。針對特殊時期勞動維權特點，對易發生欠薪案件的工程項目，足額收取“農民工工資保證金”，在工地醒目位置制作專欄宣傳《保障農民工工資支付條例》，定期到項目單位檢查，詢問業主工資支付情況，了解農民工工資到賬情況，做到底子清、情況明，對勞動維權案件早發現、早調查、早查處，促進農民工在工地安心務工。
線上招工適時送崗。充分運用“報、網、端、微、屏、群”等媒體資源，分鎮分區域精準推送就業崗位，將縣內優質崗位信息推送到千家萬戶，做到家喻戶曉，以新社區工廠、旅游景區等就業平臺為依托，打造群眾“1公里”就業圈。
做大做強“歸雁經濟”。按照“引回一個帶回一幫”的思路，大力引導創業能人、企業高管、技能人才和高校畢業生、退役軍人立足生態、富硒、綠色優勢，緊扣六大產業鏈，返鄉創辦新社區工廠、鄉村工坊、生產型企業、民宿、農旅融合等項目，有序吸引成熟產業工人回鄉留鄉就業，不再為收入遷徙外地就業。
截至目前，該縣人社局通過APP、上門服務等方式開展生存認證3.08萬余人；以“零跑路”“不見面受理”等方式受理辦結就業、創業、社保等惠民事項2920項；新發展“歸雁經濟”各類創業實體290個；到鎮到村（社區）開展培訓35場次，培訓1210人；在線上動態推送就業崗位1.3萬個，為新社區工廠及縣內重點企業組織勞動力留鄉就業1915人，從源頭上避免了人員流動，保障了縣內企業用工需求，促進了企業滿負荷生產，助力了縣內產業發展。
