本網(wǎng)訊（通訊員 陳明）2020年，石泉縣把加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)作為辦好人民滿意教育的首要任務(wù)，采取“四個抓實(shí)”策略，全面提升中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的針對性和實(shí)效性，為確保縣局“123456”工作思路落實(shí)、年度教育高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的人才保障。
抓實(shí)校長隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)考核。全面壓實(shí)校長責(zé)任，加大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度，深入推行校（園）長社會評價、綜合研判、評估考核、述職點(diǎn)評、交流輪崗、末位淘汰、一票否決等制度，加強(qiáng)校長及后備隊(duì)伍建設(shè)，提升校長隊(duì)伍綜合素質(zhì)。目前，石泉縣教體科技局黨委已出臺涵蓋業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體責(zé)任”落實(shí)的“”量、曬、勵、汰、究“”具體考核辦法。
抓實(shí)教師素質(zhì)提升強(qiáng)培訓(xùn)。分學(xué)段、分學(xué)科實(shí)施教師全員輪訓(xùn)，繼續(xù)開展全學(xué)段、全學(xué)科賽教，高質(zhì)量實(shí)施“國培計(jì)劃、省培計(jì)劃”及縣本級培訓(xùn)，做實(shí)“三級三類”教師培養(yǎng)。加強(qiáng)名師工作室（坊）、師徒結(jié)對等工作，堅(jiān)持開展教師基本素養(yǎng)“大練兵”，穩(wěn)步實(shí)施銀齡講學(xué)計(jì)劃。 春季學(xué)期以來，石泉縣教體科技局采取“線上線下”相結(jié)合的方式，已組織開展了多輪次學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
抓實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)常教育。堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為評價教師素質(zhì)的“第一標(biāo)準(zhǔn)”。持續(xù)開展“踐行‘三愛’精神、爭做‘四有’教師”主題實(shí)踐活動，積極培育先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)高尚師德。扎實(shí)開展反面典型警示教育，建立師德失范曝光平臺，實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決”，嚴(yán)懲師德失范行為。石泉縣教體科技局黨委已將師德師風(fēng)納入2020年全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)大整飭范疇作出專項(xiàng)部署，及早對重要節(jié)假日紀(jì)律作風(fēng)要求提出嚴(yán)格要求。
抓實(shí)重教氛圍營造優(yōu)環(huán)境。廣泛宣傳教書育人先進(jìn)事跡，充分利用“兩微一端”、廣播電視、戶外廣告等形式宣傳名優(yōu)教師，培樹先進(jìn)典型。建立健全名優(yōu)教師獎勵、困難教師關(guān)愛、離退休教師慰問等工作長效機(jī)制。依法維護(hù)教師合法權(quán)益，暢通教師合理訴求渠道，規(guī)范涉校涉教信訪問題辦理，營造良好的教書育人法治環(huán)境。 年初在層層推選、嚴(yán)格把關(guān)的基礎(chǔ)上，評選了2019年度石泉縣“十佳人民教師”候選人，對在疫情防控、停課不停學(xué)等方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡進(jìn)行了挖掘報道。
