安康新聞網訊（通訊員 溫山林）為長期保持創建辦優良干部作風，石泉縣創建辦抓好三個持續，打造務實重行、勇于擔當、爭創一流的干部隊伍，營造風清氣正、心齊氣足、奮勇爭先、共謀發展的干事創業新氣象。
持續抓好 “馬上辦”督查機制，全面推行“馬上就辦、辦就辦好、辦就辦成”的督查制度，使全體干部養成立說立行、雷厲風行的工作作風，大力發揚城市創建精神，形成“言必行、行必果、果必報”的工作習慣。
持續抓好“量、曬、究”機制，激發全體干部干事創業熱情，制定出臺創建辦干部考核制度，對在工作中表現優秀的同志不但調整到重要崗位和優先向組織部門推薦，而且作為年終評優人選；出臺創建干部容錯糾錯制度，鼓勵創建干部能夠動真碰硬，敢作敢為，切實做到為擔當者擔當，為負責者負責。
持續抓好鍛煉培養機制，牢固樹立“能力的提升靠打仗”的思想，在實干苦干中錘煉干部作風，把提升干部人文素養、法治思維、辯證思維、群眾工作、攻堅克難和協調配合等“六大能力”作為作風建設的支撐。把單位年輕干部按各自特長安排到工作組，實行分管領導的傳幫帶培養和具體一線工作實戰相結合，來有效提高干部的能力素養。
