安康新聞網訊（通訊員 唐明）4月10日，石泉縣公開選拔優秀年輕副科級后備干部面試在該縣青少年活動中心舉行，45名年輕干部參加了緊張激烈的角逐。
據介紹，該縣此次公開選拔優秀年輕副科級后備干部的范圍為符合條件的全縣黨政群機關、事業單位在職在編工作人員。整個選拔工作分筆試和面試兩個環節進行，最終按筆試成績、面試成績各占50%的比例確定個人綜合成績，并根據綜合成績高低排名，確定前15名作為優秀年輕副科級后備干部人選。
“通過這種公開選拔的方式，進一步拓寬了發現儲備優秀年輕干部的渠道，是完善年輕干部發現儲備、培養鍛煉等工作機制的一次有益探索和實踐。”縣委常委、組織部部長周瑞玲介紹說，對公開選拔的優秀年輕副科級后備干部，將單獨建立優秀年輕后備干部庫，按照重點培養、擇優任用的原則，對比較成熟、群眾公認的進入提拔任用程序，對還需進一步培養鍛煉的，建立“成長檔案”，采取選派學習、在崗鍛煉、師徒結對、一線鍛煉等方式進行重點跟蹤培養。
據悉，此次該縣公開選拔共有164名來自該縣黨政群機關、事業單位且符合資格條件的年輕干部參加了筆試考試。
