安康新聞網訊（通訊員 儲招賢）今年以來，石泉縣就業扶貧辦鎖定貧困家庭勞動力，聚焦就業1人，脫貧1戶目標，大力落實上級就業扶貧政策。積極開發了就業扶貧公益崗位，安置了建檔立卡貧困家庭“三無”勞動力就業243人，幫助一大批無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的貧困家庭勞動力走上就業崗位，為脫貧奠定基礎。
開發就業扶貧公益專崗和特設公益性崗位是今年就業扶貧政策中安置貧困家庭中“三無”勞動力就業的保障性政策。通過在貧困村就地就近開發村級就業社保協管、農村孤寡老人及留守兒童看護、治安聯防協管、河（溪）管護、綠化保潔、農村互助幸福院管理和駐村工作隊炊事員等公共服務性崗位，安置一批無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的貧困家庭勞動力在居住村附近實現就業，縣人社局給予每個崗位人員每月600元的崗位補貼，幫助實現就業增收。同時在全縣機關事業單位、駐石單位中開發就業扶貧公益專崗，用于優先安置農村貧困勞動力就業。
截止9月底，全縣已開發特設就業扶貧公益性崗位222個、公益專崗21個，涉及11個鎮21個村、4個縣直部門和駐石單位。第一批開發上崗的貧困勞動力已經于9月底兌現了工資。縣人社局對公益崗位人員的上崗情況、合同簽訂和工資兌付情況跟蹤監督，保障勞動權益。
下一步，縣人社局將持續開發就業扶貧公益崗位，引導各機關事業單位吸納貧困勞動力就業。同時，抓緊培育社區工廠和就業扶貧基地，增強縣內小微企業吸納貧困勞動力的主動性，以就業扶貧政策為杠桿，以安置貧困勞動力就業為導向，最大限度幫助貧困家庭中的勞動力能找到就業崗位，實現就業脫貧。
