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石泉4384名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金喜獲調(diào)整
2017-07-21  來(lái)源:本站原創(chuàng)

安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 王瑋)7月19至20日,石泉縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心組織精干力量,對(duì)我縣符合調(diào)整條件的4384名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇進(jìn)行了調(diào)整。9aV安康新聞網(wǎng)

本次調(diào)整依據(jù)陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕30號(hào)文件要求,從2017年1月1日起,對(duì)2016年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)整提高。調(diào)整方案分為三個(gè)板塊,一是定額調(diào)整,即每人每月增加46元,實(shí)行統(tǒng)一定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),讓每個(gè)符合條件的退休人員都能適當(dāng)分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,體現(xiàn)社會(huì)公平。二是掛鉤調(diào)整,即與退休人員本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整方面,退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限部分,每滿1年每人每月增加2元,超過(guò)15年的繳費(fèi)年限部分,每滿1年每人每月增加3.5元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的按1年計(jì)算),體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”激勵(lì)機(jī)制;基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整方面,以退休人員本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù),增加1%(增加金額計(jì)算到元,不足1元的部分按1元增加)。三是按年齡適當(dāng)傾斜,即根據(jù)檔案出生時(shí)間,1936年12月31日以前出生的退休人員,每人每月增加30元;1937年1月1日至1941年12月31日出生的,每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的,每人每月增加10元,體現(xiàn)對(duì)高齡退休人員的照顧。同時(shí)還規(guī)定,本次調(diào)整后企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的,予以補(bǔ)足。9aV安康新聞網(wǎng)

本次調(diào)整是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自2005年以來(lái)的“十三連調(diào)”,體現(xiàn)出了兩大特點(diǎn),一是統(tǒng)一了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法,實(shí)現(xiàn)真正“并軌”,回應(yīng)了社會(huì)關(guān)切;二是完善了與繳費(fèi)年限掛鉤的調(diào)整辦法,突出效率因素,既合理提高了繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員待遇,也能鼓勵(lì)和引導(dǎo)參保人員繳費(fèi)滿15年后繼續(xù)參保繳費(fèi),在全社會(huì)形成長(zhǎng)繳費(fèi)、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的積極導(dǎo)向。9aV安康新聞網(wǎng)

據(jù)了解,在5月中旬,我縣按照規(guī)定還對(duì)2016年底前退休月養(yǎng)老金低于1035元的部分企業(yè)退休人員先期做了調(diào)整,其月養(yǎng)老金全部補(bǔ)足到1035元。通過(guò)本次調(diào)整,我縣企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金增長(zhǎng)137.55元,達(dá)到2129.30元,平均增幅達(dá)6.9%。同時(shí),本次調(diào)整1-7月養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額將于7月底前全部足額發(fā)放到位。9aV安康新聞網(wǎng)
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(責(zé)編:李晨)
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