本網訊（通訊員 劉群）近年來，平利縣紀委監委嚴把黨員領導干部黨風廉政意見的“準入關”“聯審關”“質效關”“保密關”，筑牢廉潔從政“防火墻”，堅決防止“帶病提拔”“帶傷評優”情況出現，從源頭上純潔干部隊伍、凈化政治生態。
嚴審來函內容，把牢“準入關”。縣紀委辦公室收到黨風廉政意見征求函時，進行初步審核把關，隨后按照辦理程序交由組宣部辦理，組宣部立足紀檢監察機關職能職責根本點，以干部管理權限為依據，以分級受理為原則，對征求意見的事項、人員是否屬于受理范圍，來函中是否列明征求意見的依據、人員信息是否準確、使用意向是否明確等進行再次審核后，對不符合條件的做好政策解釋并予以退回。
加強溝通聯系，把牢“聯審關”。由組宣部牽頭，建立信訪（案管）室、紀檢監察室、派駐機構、各鎮紀委參與的聯審機制，參與聯審的室部和派駐機構、鎮紀委按工作流程提供審查底稿并簽字確認。組宣部對各室部組等反饋的回復意見匯總整理起草復函，經協管、分管領導、主要領導審簽后，以縣紀委書面意見形式回復來函單位。
規范回復口徑，把牢“質效關”。黨風廉政意見回復嚴格按照七種回復方式回復，有特殊情況的如實說明，個別處理。對同一單位重復征求同一人員的事項，按照“滾動”模式回復，反饋上次意見回復以來的情況。對于首次征求意見的人員，明確鑒定時間范圍，嚴格按照工作辦理程序，全面進行起底核查，聯審聯簽后回復。
