本網訊（通訊員 徐信倩 魏娜）自“三個年”活動開展以來，平利縣老縣鎮堅持轉作風、優服務、提效能，通過小舉措實現大提升，以實干實績護航高質量發展。
“小課堂”賦能履職能力“大提升”。始終把學習作為第一議題，通過黨委理論中心組集中學、領導班子帶頭學、支部書記一線學、黨員干部自主學等方式，充分利用學習強國、“三會一課”、“遠程教育”等載體，不斷加強鎮村兩級干部的學習教育，引導全鎮上下堅持在學思踐悟、深學篤行中增強政治意識，提高工作能力。今年來，累計開展黨委理論中心組學習8次，專題研討2次，黨員干部撰寫學習心得體會，在“幸福老縣”微信公眾號集中編發3期。
“小陣地”托起服務民生“大平臺”。“這太好了，改造后的大廳整潔有序而不失溫馨，窗口業務辦理一目了然，真的是為我們老百姓提供了方便！”家住太山廟村的劉阿姨走進老縣鎮便民服務中心，井然有序的陳列，微笑問候的工作人員，讓劉阿姨不自覺發出了贊嘆。據悉，為提升便民服務中心標準化建設水平，切實方便群眾辦事，從7月份開始，老縣鎮便民服務中心進一步優化服務流程，創新服務模式，秉持一般事項“立即辦”、復雜事項“限時辦”、特殊事項“協助辦”， 以委托受理、授權受理、幫辦代辦等方式開展便民服務，從整體環境到窗口設置，從辦公設備到便民設施，為辦事群眾和市場主體提供更全面、更便捷、更貼心的服務，打通“服務群眾最后一米”。
“小機制”實現干部作風“大轉變”。每周一上午，《本周重點工作任務清單》和《上周重點任務完成情況統計表》兩張清單總能準時進行推送，對照任務清單， 各站所責任人不僅能對上周工作進行查缺補漏，更能對本周工作進行周密安排，切實提升了工作效能。據悉，為優化干部作風，自7月份起，老縣鎮完善“每周一例會，每月一督查，每月一通報”的工作機制，修訂《老縣鎮干部請假報備制度》等，不斷強化干部管理。鎮紀委每月定期在各村（社區）、各站所就重點工作進行巡回督導，推動全鎮各項重點工作全面發力、全面提升。
