本網(wǎng)訊（通訊員 楊東 王力）平利縣老縣鎮(zhèn)圍繞“就業(yè)一人，脫貧一戶”目標，創(chuàng)新“三個一” 就業(yè)扶貧工作機制，拓寬貧困戶增收主渠道，全力保障脫貧摘帽。
整合資源，組建一支就業(yè)扶貧隊伍。成立了鎮(zhèn)長任組長，分管鎮(zhèn)長任副組長，各村就業(yè)扶貧信息員、脫貧攻堅工作隊隊員為成員的就業(yè)扶貧工作小組，負責全鎮(zhèn)就業(yè)扶貧的統(tǒng)籌安排、指導協(xié)調(diào)等相關業(yè)務工作。
完善制度，建立一套就業(yè)扶貧機制。就業(yè)扶貧領導小組辦公室全面梳理就業(yè)扶貧各項工作任務，逐項明確責任和完成時限，形成工作臺賬，實行月安排、月檢查、月通報工作制度，每月將各村就業(yè)扶貧工作開展情況公開晾曬，并落實“紅黃綠”清單督辦管理。
開拓創(chuàng)新，探索一條就業(yè)扶貧路子。老縣鎮(zhèn)堅持以信息宣傳為抓手、以崗位開發(fā)為基礎、以技能培訓為提升、以產(chǎn)業(yè)項目為依托、以資金支持為保障，全面做好就業(yè)扶貧各項工作。2018年以來，老縣鎮(zhèn)共計發(fā)布就業(yè)信息3000多條，提供就業(yè)政策咨詢2000人次，組織招聘會15場次，提供就業(yè)崗位2300余個，開發(fā)公益性崗位82個，開展技能培訓366人次，兌付就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助金33.2萬元，帶動1300多名貧困人口增收脫貧。
