安康新聞網訊（通訊員 王珣） 近年來，平利縣探索以“六個好”為主要內容的黨建引領脫貧攻堅“平利機制”，內容包括：三苦三真立精神、形成干群齊心好格局，全面提升組織力、建強脫貧攻堅好陣地，支部聯盟聚合力、找準互動雙贏好抓手，組織引領興產業、打造共同致富好模式，志智雙扶強動力、激發自主脫貧好方法，盡銳出戰上一線、健全選人用人好機制。目前，已有17個村、5365戶、16895人穩定脫貧，連續4次在全省脫貧攻堅市際交叉考核中排名第一。
平利縣細化落實縣級領導脫貧攻堅責任，實現領導苦抓真抓；落實144個單位包村、3075名干部包戶，做到包村聯戶全覆蓋，實現干部苦幫真幫；開展“千名干部交萬名農民朋友”活動，培育向上向善新民風，推動群眾苦干真干。發布《美麗鄉村黨建工作規范》，細化9個方面11章52條內容，建立可操作、可量化、可考核的標準體系，中原、藥婦溝等黨建示范點建精建強。開辦“扶貧大講堂”，加大“走出去”力度，構建線上線下雙陣地，實現群眾線上“點菜下單”，干部線下“接單服務”。
包聯單位與貧困村開展“支部聯盟強堡壘、脫貧攻堅當先鋒”活動，137個支部聯盟每年“共上一堂黨課、共過一次組織生活、共同開展一次活動、共辦一批惠民實事”，3075名黨員干部結對幫扶22478戶貧困戶。將支部聯盟建在脫貧產業鏈上、黨員聚在脫貧產業上、黨的活動融入脫貧各項工作中，實行扶貧任務“共抓”、脫貧難題“共商”、脫貧實績“共考”。突出“支部+新社區工廠+貧困戶”精準扶貧模式，積極打造“五星社區”，在每個大型安置區預留廠房，先后引進53名在外創業成功人士回鄉創辦社區工廠。堅持“雙培有渠道、雙帶有措施”，先后吸納11名政治覺悟高、帶富能力強、群眾口碑好的社區工廠負責人及技術骨干加入黨組織，鼓勵支持15名有致富帶頭能力的黨員領辦社區工廠，79個貧困村都有黨員致富帶頭人積極領辦社區工廠。
平利縣深入推進新民風建設，設立“民風積分愛心超市”，今年共開展脫貧攻堅文化惠民演出71場次、道德評議230場次，組建新時代農民宣講隊走進田間地頭。大力實施遠教“八個一百”扶貧工程，建成扶貧示范廣場、扶貧學用基地、扶貧區域化培訓中心37個，先后培訓貧困戶2萬余人。精準選派806名駐村干部，79名第一書記中優秀年輕干部占到53%，確保把最“硬”的干部用到脫貧攻堅主戰場。將脫貧攻堅在年度目標責任中的考核權重增加到鎮50%、部門40%，并實行“一票否決”。精準建立“紅黃綠”清單臺賬，對縣級領導實行量化考核，對各鎮各部門負責人實行積分管理。
