本網訊（通訊員 周可馨 陳晨陽）近年來，寧陜縣城關鎮漁灣村在“五大振興”的指引下，以人才振興為引擎，通過培育村級后備力量、發揮新鄉賢作用、引進新村民進駐等措施，探索出一條以人才振興促進鄉村全面振興的路徑，為鄉村振興在基層生根落地探路破題。
培育新血液。漁灣村黨支部強黨建、抓班子，通過專人幫帶、定期培訓、輪崗培訓等舉措，培育村級后備干部3名，其中有努力提升學歷的年輕干部、返鄉創業為家鄉建設添磚加瓦的本科畢業生和熟悉村情戶情的班子成員。新班子不僅注入了新鮮血液，更是助推了各項工作高效開展，村民人均可支配收入從2018年的10075元增長至2023年的2萬元。
凝聚新鄉賢。秉持著“小事不出村”“矛盾不上交”的原則，漁灣村致力于將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。漁灣村的11名新鄉賢中，既有德高望重的家族長者，還有老黨員、退休老干部、身邊好群眾等。哪里有矛盾，哪里就有他們的身影。他們用自己的一言一行守護著轄區內的大局和諧穩定，在村內繪就出“楓橋經驗”好風景。
引進新村民。自2021年起，漁灣村開始舉辦鄉村振興夜校，而引進榮譽新村民便是其中的特色環節。4名新村民來自五湖四海，有倡導環保人士、企業工作人員、農業專家等，新村民雖“新”，但他們在各條戰線上有著豐富的經驗，在建言獻策、村莊規劃、農技指導等方面傾注大量心血，將自己與漁灣村緊密結合、融為一體，攜手共同推進漁灣在新征程上闊步前行。
