本網(wǎng)訊（通訊員 唐大鵬）為積極推動新錄用民警迅速轉(zhuǎn)變角色，更快融入工作環(huán)境，進一步提升其使命感和歸屬感，寧陜縣公安局廣貨街派出所制定了《新招錄民警導師幫帶實施方案》，為今年新錄用的3名民警安排導師，以“一對一 師帶徒”的方式，為新錄用民警快速成長“保駕護航”。
選優(yōu)幫帶導師，明確幫帶職責。將政治素質(zhì)好、責任心強、業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富的同志作為“導師”的必備條件。采取“1名新錄用民警+1名培養(yǎng)導師+1份量身定制的指導計劃”的幫帶模式，幫助3名新錄用民警選擇主要學習內(nèi)容，制定學習計劃，通過談心談話、協(xié)助處理工作等多種形式，言傳身教，助力新錄用民警快速成長。
加強業(yè)務指導，注重實踐鍛煉。根據(jù)崗位需求和新錄用民警的實際情況，本著“做什么、學什么”“缺什么、補什么”的原則，做到精準施教，重點圍繞解讀政策文件、傳授業(yè)務知識等方面，讓新錄用民警快速成長。堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，根據(jù)新錄用民警個性特點、專業(yè)特長及培養(yǎng)目標，把新錄用民警放在執(zhí)法辦案、矛盾調(diào)解等重點工作中鍛煉，提高新錄用民警應對復雜局面、處理復雜矛盾、做好群眾工作的本領。
抓好考評結果運用。按時填寫《新錄用民警導師幫帶記實手冊》，對新錄用民警各階段性綜合表現(xiàn)進行記實和考核鑒定，提出明確意見，力促新錄用民警素質(zhì)快速提升，新錄用民警試用期滿后，將導師對幫帶對象試用期表現(xiàn)情況出具的評鑒意見，作為新錄用民警轉(zhuǎn)正定級的重要依據(jù)。
