本網訊（通訊員 黃積剛）干部作風能力提升年活動開展以來，寧陜縣林業局堅持“三個強化”，推進黨員干部作風能力全面提升，為林業高質量發展提供優良作風保障。
該局成立了干部作風能力提升年活動領導小組，明確了分管領導和聯絡員。起草了《寧陜縣林業局干部作風能力提升年實施方案》，及時召開工作會議，部署相關工作、研究解決有關問題。利用集中學習會、“三會一課”、學習強國等線上線下方式，學黨紀黨規、學規章制度。開展“干部大講堂”活動，按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，鼓勵干部職工上講臺，以講促學，促能力提升、促作風轉變。強化廉政教育，通報了近期中紀委、國家監委以及市紀委的違紀違法典型案例，要求全縣林業系統廣大黨員干部以更高標準和更嚴要求進一步規范廉潔從政行為，樹立道德“高線”、不越法紀“紅線”、守牢政策“底線”。
圍繞規矩意識不強、工作效率不高、干事拼勁不足、制度執行不力、服務群眾不實、廉潔自律不嚴六個方面，深入查擺干部作風問題，建立問題臺賬，并逐一制定整改措施，明確完成時限、責任領導和責任股室，堅持立行立改、動態管理。開展作風紀律明察暗訪，對遲到、早退人員和不遵守會風會紀人員予以公開通報，要求相關股室和單位進一步加強干部管理，強化紀律作風剛性約束。開展了集中廉政談話，要求全體黨員干部嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決糾治各類“四風”問題。
