本網訊（通訊員 曹寧）今年以來，寧陜縣公安局龍王派出所堅決貫徹落實知難而上、苦拼實干、敢為人先、精誠團結的干事創業精神，聚焦基層社會治理，履行好維護轄區安全和社會穩定的職責使命，奮力譜寫寧陜縣域經濟高質量發展新篇章。
堅持黨建引領，提升干事創業能力。切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用，全面落實“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的基層公安隊伍。組織黨員民警通過“學習強國”“陜西干部網絡學院”“雙品培驗”等平臺學習思想政治理論知識，在全所開展“大學習”“大研討”“大練兵”活動。開展老黨員傳幫帶，切實提升年輕黨員民輔警的業務素質水平，為基層社會治理提供堅強的隊伍保障。今年以來，開展集中學習12次，開展業務培訓6次。
開展群防群治，形成治安防控合力。加強對治安防控隊伍的選拔、培訓、指導和管理工作，通過對派出所民警、輔警、網格員和治安積極分子等治安防控人員優化組合，形成工作合力，組成值得人民群眾信賴的專職治安防范力量。依托“1+1+N”網格警務機制，把轄區劃分為12個網格，組成6名民輔警+12名警務助理+41名網格員的群防群治隊伍，常態化開展治安巡邏、矛盾糾紛排查化解、法治宣傳、服務群眾等工作。今年以來，累計開展巡邏防控45次，開展安全檢查65次，發現整治治安隱患15處，排查化解矛盾糾紛18起。
解決急難愁盼，增強服務民生效力。持續深化“所隊融合”機制，將駕駛證遺失補辦、駕駛證換領等13項交管業務辦理權限和一般性道路交通事故處理權限下放至派出所，實行“兩塊牌子、一套人馬”，最大限度盤活警務資源，讓群眾少跑路。按照“高質量項目推進年”要求，深入推進重點項目“警長制”工作，細化落實轄區重點項目層級警長責任，“一對一”掛鉤項目，實行每周走訪，了解企業建設進度，主動上門“問癥”。推行窗口“無假期AB崗”，保障假期期間窗口也能夠為群眾正常服務，針對老弱病殘等特殊人群，開展上門拍照、上門送證服務，切實把工作做到群眾心坎上。累計化解涉企矛盾糾紛10起，為群眾送證上門8次。
