通訊員 任愛君
今年來，寧陜縣行政審批服務局聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，以“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”為主線，充分發揮“三項機制”導向作用，健全完善制度，考準考實干部、用準用實制度等多舉措，扎實推進“三項機制”工作貫徹落實。
強化學習培訓。堅持線上線下、理論實踐“雙結合”，聚焦“怎么學”“學什么”“干什么”“怎么干”，切實把思想和行動統一到黨史學習教育和“三項機制”決策部署上來，利用每周五干部集中學習會，專題學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話和“三項機制”相關文件精神，圍繞行政審批制度改革、鄉村振興、安全生產等重點工作，開展研討7次、黨課2次，撰寫心得體會，確保學深悟透、入腦入心。
健全完善制度。局黨組將三項機制有效融入黨史學習教育，制定完善了《寧陜縣行政審批服務局干部鼓勵激勵、容錯糾錯和能上能下實施辦法（試行）》等制度，圍繞“三項機制”的貫徹落實，制定了《寧陜縣行政審批服務局審批工作內部運行規程（試行）制度》《寧陜縣行政審批服務局責任追究辦法（試行）》《寧陜縣行政審批服務局領導班子重大事項議事規則（試行）》等14項干部管理制度，明確機關干部工作崗位，細化工作責任，嚴格工作獎懲。
考準考實干部。局黨組按照全年目標任務，立足工作實際，逐季度、逐股室分解目標任務，確保目標任務具體到點、責任到人。實行月評季考，每季度末組織干部考核測評會議，從日常業務工作、重點工作、黨建和紀檢工作等方面綜合評價股室和個人季度工作完成情況，考核結果以百分制排名并對外公示，對于在季度和年底考核中評為優秀的股室予以表彰，對優秀的個人優先推薦提拔重用。
用準用實結果。局黨組及時將“三項機制”的考評結果運用到干部管理中，以強化干部管理為抓手，進一步夯實工作責任，傳導工作壓力，增加干部責任感和危機感，營造了能者上、庸者讓、劣者汰的干事創業環境。2021年局黨組對工作表現好、成績突出的5名同志調整崗位，任命股室負責人，推薦市局表彰4人，對違紀行為及時批評教育。逐步構建出基本內功扎實，綜合能力強、政治素質過硬的行政審批和政務服務干部隊伍。
