本網訊（通訊員 馮堃 李兵）村（社區）換屆工作開展以來，寧陜縣堅持念好“早、廣、嚴”三字訣，扎實推進村（社區）“兩委”換屆工作，打好換屆主動仗。
“早”入手，抓好調研摸清底子，成立工作專班深入各村（社區）開展調研摸底、財務清查、專項整治、政策宣傳，建立完善80個村（社區）選情臺賬，完成“兩委”主要負責人經濟責任審計141名，化解調處排查的矛盾信訪線索25條，開展換屆宣傳培訓和紀律教育，做到換屆“清底、清賬、清訪、清風”。加大從本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人中選拔，著力破解“人難選”問題。
“廣”宣傳，營造濃厚輿論氛圍，及時召開全縣村（社區）“兩委”換屆工作培訓會、領導小組第一次會議暨動員部署會，對縣鎮換屆工作人員進行集中統一培訓。各鎮同步召開黨委擴大會、換屆領導小組會以及鎮村干部業務培訓會，確保縣鎮村換屆相關人員熟悉政策規定、掌握工作方法。同時，堅持“線上”“線下”相結合的方式，充分利用工作部署會、黨員大會、座談會等多種渠道，開展多種形式的宣傳，確保換屆選舉的法規政策、程序步驟家喻戶曉、人人皆知，換屆工作陽光、有序進行。
“嚴”紀律，壓實責任夯實作風，制定了換屆日程安排、工作任務清單，要求各鎮要嚴格規范操作流程，按步驟穩步推進、按階段抓好落實。堅持教育在先、警示在先、預防在先，推行換屆紀律“雙承諾”機制，11名鎮黨委書記、8名縣督導組成員率先向縣委書記簽訂承諾書，鎮村干部、黨員嚴格落實換屆工作紀律要求，積極營造風清氣正的換屆環境。
