安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 李家祿 徐璐 李兵）寧陜縣大力實施幫扶干部素質(zhì)提升工程，著力鍛造一支決勝脫貧攻堅的先鋒部隊，有力推動該縣脫貧攻堅工作。
該縣實施幫扶干部隊伍建設(shè)青藍工程，推行幫扶干部培養(yǎng)以老帶新，注重精準滴灌，建立成長檔案，實施跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，通過政治上關(guān)心、業(yè)務(wù)上幫帶、工作上磨礪、情感上關(guān)愛，指導年輕干部健康快速成長。同時，選派11名領(lǐng)導干部赴金壇和膠州掛職、100余名扶貧業(yè)務(wù)骨干赴省外高校深造或村級經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀學習、300余名優(yōu)秀干部到脫貧攻堅一線練兵。
圍繞抓黨建促脫貧主題，該縣以黨務(wù)干部、農(nóng)村實用人才、致富帶頭人“三支隊伍”為主體，開展大規(guī)模、多批次、全方位培訓。通過中辦牽線搭橋，掛牌成立文化部文化藝術(shù)人才中心定點培訓機構(gòu)，力促夢陽藥業(yè)與黃璐琦院士在寧陜建立豬苓研究院士工作站，與阿里巴巴、京東簽訂電商發(fā)展“千縣萬村百萬英才”人才免費培養(yǎng)項目，剛性引才114名，柔性引才410名，形成了高端人才引領(lǐng)寧陜脫貧攻堅業(yè)務(wù)骨干能力和素質(zhì)提升的有效機制。
該縣成立駐村扶貧“四支隊伍”整合工作領(lǐng)導小組，將各級2000余名黨員干部聚集在黨旗之下，形成了居同點、餐同灶、辦公同桌、信息同享的“四同”脫貧攻堅統(tǒng)一調(diào)度工作格局和臨時黨支部抓總、第一書記抓協(xié)調(diào)、連心干部抓幫扶、村組干部抓落實的高效運轉(zhuǎn)機制。
