安康新聞網訊（通訊員 余書升）今年年初以來，寧陜縣政協緊扣提質增效要求，聚力追趕超越目標，堅持一手抓脫貧攻堅,一手抓業務工作，采取多項措施加力追趕超越。
深化“兩學一做”。深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，并在常和長、嚴和實、深和上下功夫，努力讓學踐活動成為提高管理效能的助推器和加快追趕超越的發動機。沒有特殊情況，每周組織一次集體學習活動，不僅安排政治理論、政策法規學習，同時安排政協業務知識學習，促使機關干部職工不斷校準政治準星，提高政治定力，增強看齊自覺，提升個人修為。
加強隊伍建設。實施青藍工程，開展干部結對幫扶，組織年輕干部參加公文寫作常識培訓和相關知識測試；在日常學習活動中，讓年輕同志輪流領學文件、帶頭發表感悟，促使他們不斷查找不足、自加壓力、自我提升。為了扎實推進新民風建設，助力脫貧攻堅，縣政協領導積極投身“訪民情、暖民心、塑民風”調研走訪活動，形成一批有分量、接地氣的調研成果。堅持扶貧同扶智、扶志相結合，強化干部連心幫扶，組織干部職工參與“樹百名自強標兵，煉千名包幫干部，交萬名農民朋友”活動，進一步密切黨群干群關系。
強化文明創建。近期，修訂完善委員管理、財務管理、公務接待、新聞宣傳、提案辦理、調研視察、文史資料等30余項工作制度，為更好地履行政協職能提供了有力的制度保障。加強文明機關建設，以創文、創衛、創森、創園，創平安單位、法治機關等活動為載體，著力打造環境文化，積淀政協制度文化，全面構筑精神文化。
開展勞動競賽。制訂“133”競賽活動方案，在機關三委一辦之間開展團體競賽活動，每年評選出1個先進集體、3名優秀共產黨員和3名先進工作者。縣政協領導與委辦、委辦與干部職工分別簽訂責任書，細化考核標準，列出任務清單。對干部職工出勤狀況、新聞宣傳、黨風廉政、工作進展等情況定期通報，努力建設 “負責、認真、創新、高效”的政協機關。
健全激勵機制。配置乒乓球、羽毛球等文體活動器材，通過豐富多彩的文體活動凝聚干部向心力、提振干部精氣神。印發《干部職工鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯實施辦法（試行）》，通過樹立典型，表彰優秀共產黨員、先進工作者和脫貧攻堅先進個人，激勵全體干部職工愛崗敬業、務實進取，勇于創新、追趕超越，為推進整體工作增添動力源泉。
