本網(wǎng)訊（通訊員 王浩）“初次來到這個大家庭，許多優(yōu)秀的領導同事讓我覺得自己有很多不足，但同時，我也擁有了從更多更有經(jīng)驗的前輩身上汲取營養(yǎng)、見賢思齊的勇氣……作為青年干部，我更加覺得需要時時檢視自己，積跬步以至千里，不斷磨礪自己的心志，提升自己的能力，貢獻自己的青春力量。”
在嵐皋縣民主鎮(zhèn)舉行的青年干部大講堂上，一名新入職的干部正在演講臺前敘說著自己的入職感受。緊接著，幾位青年干部也紛紛以現(xiàn)場交流的形式從不同角度內容出發(fā)分享了自身的工作經(jīng)驗和工作方法，鼓舞大家干事創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)場氣氛熱烈，感染著在座每一個參會干部。
近年來，民主鎮(zhèn)高度重視加強人才隊伍建設，堅持辦好青年干部大講堂，每周進行一次集中學習，積極營造比學趕超的濃厚氛圍，牢牢抓好以人才為本，致力于打造出一支勇?lián)敗崉?chuàng)舉、能力素質過硬的干部隊伍，為全力發(fā)展“山水明珠”黨建特色品牌提供堅強保障。
黨員干部是黨建工作發(fā)展的中堅力量，加強黨員干部的監(jiān)督管理，是筑牢隊伍凝心聚力、共同發(fā)展的根本。民主鎮(zhèn)始終堅持“學在平常、練在日常、備在戰(zhàn)前”，通過開展青年干部大講堂40余次的集中學習和青年干部演講，進一步為干部隊伍建設搭建“干中學、學中干”的平臺，同時以周例會開展為契機，堅持最新政策必須帶著學，最新精神必須深解讀，推動創(chuàng)新理論入腦隨行，真學真懂。
為確保“青年干部講堂”取得實效，民主鎮(zhèn)圍繞增強干部“勝任本職、以知鑄行，以行踐知”合理布局，著實提升年輕干部能力素養(yǎng)。
發(fā)揚從精幫帶，牽手相傳。民主鎮(zhèn)組織科級領導建立師徒幫帶制，精準聚焦年輕干部群體，常態(tài)化進行談心關心干部成長，在處理具體問題時立足“親身體驗”，為年輕干部提供經(jīng)驗指導，并主動帶領年輕干部下村實踐，在親力親為中體悟基層群眾工作方法，同時以開展小型座談的形式“總結說理”，幫助年輕干部共同分析典型案例，對部分崗位干部公文辦公、演講會務等基本功進行強化，提高組織協(xié)調和應急處突的工作能力，為干部隊伍進一步積蓄活力、發(fā)展?jié)摿Α⑻岣呗穆毮芰Α?span style="display:none">M3C安康新聞網(wǎng)
堅持從“新”育才，全面發(fā)展。為全面建成新時代黨的隊伍，民主鎮(zhèn)著眼于推動人才隊伍建設新的理念和方式方法不斷涌現(xiàn)，在青年干部大講堂中貫通創(chuàng)新，敢于嘗試。從講政治、談分享到學專業(yè)、強能力，把優(yōu)秀先進干部、駐村隊員、社會名師融入授課隊伍中，把工作需要、組織要求同個人需求、技能強化有機結合，注重跨領域、跨行業(yè)的交流與合作，拓寬干部視野與思維，為隊伍建設注入更多的創(chuàng)新元素和發(fā)展活力。
培養(yǎng)從實鍛煉，篤行干事。為切實加強干部思想淬煉、黨性鍛煉、基層歷練、能力訓練，民主鎮(zhèn)強抓干部在一線崗位工作落實，安排年輕干部到產業(yè)建設、鄉(xiāng)村振興等一線基層工作環(huán)境中錘煉自我，把火熱的實踐作為最好的課堂。同時，讓優(yōu)秀的年輕干部主動在實踐中見風雨、長能力，每年進行干部崗位的輪換和調整，在不同的工作環(huán)境內容下經(jīng)受磨煉。
抓緊從嚴教育，嚴管厚愛。及時掌握思想動態(tài)，深入開展不擔當不作為專項檢查和集中性紀律教育，教育引導干部知規(guī)矩，懂紀律，將嚴管與厚愛相結合，大力選樹宣傳擔當作為好干部，抓好干部日常表現(xiàn)，強化管理。
