通訊員 程希
2011年至2018年，嵐皋縣移民搬遷20209戶61218人，其中易地扶貧移民搬遷13484戶41370人，避災及生態移民搬遷6725戶19848人。受短時間內大量搬遷人口聚集、追逐優質教育資源等因素影響，城區師生配比逐漸升高，導致“大班額”問題短時間內難以徹底整改到位，學校教學活動場所異常緊張，各年級教學任務繁重，差異化教育方案難以推行。
為滿足新時期教育教學需要，嵐皋縣委編辦遵循總量控制、城鄉統籌、結構調整、增減平衡和動態管理原則，建立中小學教職工編制動態調整機制，根據學校布局結構調整、不同學段學生規模變化等情況，每兩年對全縣中小學教職工編制動態調整一次。
數據顯示，近兩年累計調整編制90名，使用人才編制周轉池編制2名。對中省實施的特崗教師、公費師范生、定向培養鄉村教師等專項計劃，按政策要求提供編制保障。2023年嵐皋縣招聘教師30名、特崗教師20名補充鄉村教師隊伍，專項計劃定向培養鄉村教師12名。同時加強監督檢查力度，規定所核定的中小學、幼兒園、職教中心編制屬教育專屬編制，嚴禁隨意挪用，為全縣中小學教師隊伍建設提供堅強的編制保障。
深化醫藥衛生體制改革是涉及千家萬戶的重大民生工程，嵐皋縣委編辦根據醫療衛生工作需要和優化協同高效原則，根據省、市相關政策，科學核定兩所公立醫院床位數。按照縣域戶籍人口、床位和人員編制比例要求，重新核定縣公立醫院人員編制總額，確定兩家公立醫院用人規模，充分保障群眾就醫所需。全面推進編制備案制管理，足額下達縣醫院、縣中醫院人員編制備案制管理計劃數，將備案管理人員納入機構編制實名制系統控制人員臺賬管理，實現備案人員與編內人員同工同酬。
“縣疾控中心現在是滿編狀態，2024至2025年將有4名干部職工到齡退休，短時間內集中退休這么多專技人員，如無法及時補充，將導致我們的工作出現斷檔，無法正常開展公衛工作。”嵐皋縣疾控中心主任汪華山說。
針對縣疾控中心的實際困難，嵐皋縣委編辦一方面積極對接市委編辦，申請為疾控中心使用省委編辦2024年度事業單位人才周轉池編制2名，用于引進高層次人才。一方面為縣疾控中心使用縣級事業單位人才編制周轉池編制1名，保障其業務工作正常運轉。
“下一步，嵐皋縣委編辦將進一步優化編制資源配置，把有限的編制資源向群眾關切的重點民生領域傾斜，滿足重點領域、關鍵環節和基層一線及其他急需用編需求，不斷為各項事業發展提供機構編制保障。”嵐皋縣委編辦主任康正保說。
