本網訊（通訊員 張若男）自干部作風能力提升年活動開展以來，佐龍鎮立足思想大解放、觀念大更新、能力大提升、作風大轉變，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，旨在增強干部“八項本領”，提升干部“七種能力”，加快形成活力充盈、實干擔當、善作善成、奮勇爭先的濃厚氛圍。
講政治、抓學習，提振精神“強作風”。探索建立“學、講、練”三維能力提升機制，明白“學什么”。將黨的二十大精神、習近平總書記三次來陜考察重要指示精神以及縣“兩會”精神等內容及時納入黨委中心組、各村（社區）黨組織每月培訓課程的必學內容，用黨的創新理論武裝自己。推動“學得深”。鎮黨委班子成員帶頭到包聯村（社區）講專題黨課，結合當前重點工作等多維度解剖麻雀、對癥下藥，推動學思踐悟。確保“學得好”。搭建年輕干部教育平臺，以鎮域青年骨干工作需求為導向，從材料寫作、攝影攝像、爭先創優等方面開展“定制化”教育教學，切實提升青年人敢擔當、善作為的工作作風和能力素質。
講擔當、抓落實，砥礪奮進“提實效”。聚焦干部作風能力和業務工作同頻共振。“聚治理”，“提服務”。通過“黨建+服務”“黨建+發展”“黨建+治理”三維度，依托村（社區）黨群服務中心、新時代文明實踐站（所），組織開展宣講、幫扶、文化、志愿服務多領域活動，切實提高基層治理能力和治理水平。“聚力量”，“促民生”。集中鎮域優勢力量，利用鎮便民服務大廳開展公益性崗位擴容提質工作，壯大民生服務隊伍。堅持問題導向，組織協調窗口部門，解決居民難題。
講進取、抓實績，勇毅前行“爭一流”。始終堅持把為民務實貫穿“干部作風能力提升年”活動始終，以狠抓落實為核心，著力解決干部隊伍中存在的思想不夠解放、能力本領恐慌、工作作風不實等問題，引導全體黨員干部積極參與鄉村振興、社會治理、信訪維穩、森林防火等各項重點工作，全力推動作風能力提升與各項中心工作深度融合。爭取民生建設類項目3個，化解各類矛盾糾紛30余起，環境衛生整治80余次，將活動的成果轉化為推動各項工作的實際成效，堅持以“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，以“起步就是沖刺、開局就是決戰”到勇氣和擔當，全力推動佐龍鎮高質量跨越式發展。
