本網訊（通訊員 張畢順）嵐皋縣圍繞“保就業促發展、穩存量擴增量、抓重點兜底線”的發展理念，堅持穩中求進的總基調，大力實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，深入推動“萬人就業穩崗行動”，千方百計開發就業崗位，同步推進穩企穩崗穩就業，確保全縣就業形勢持續向好。
按照“三年實施、兩年鞏固”的要求，通過培訓賦能、創業扶持、就業幫扶、企業吸納、兜底安置等方式，推動實現更加充分和更高質量的就業。到2024年末，全縣培育發展創業就業載體210個，技能培訓達到3萬人次，創業人數達到1.5萬人，吸納帶動就地就業3萬人，全縣勞動力轉移就業達到7萬人以上，人均月工資水平達到3000元以上，社會保險參保率達到100%。
持續推動“智技雙扶”，深入開展職業技能提升行動，圍繞毛絨玩具、電子線束、康養美容、養老護理、“嵐皋味道”以及文旅、茶葉、獼猴桃、魔芋等種養殖產業，采取訂單、定向等靈活多樣的培訓方式，努力培育一批產業工人和農村致富帶頭人。
圍繞以毛絨玩具文創產業、電子線束和鞋帽織襪為主的新社區工廠、創業孵化基地、就業幫扶基地和重點工業(農業)園區建設，進一步加大招商引資工作力度，著力引進一批規模實力強、科技含量高的行業領軍企業入園創業，開發更多就業崗位，帶動勞動力就地就業。
大力培育企業經營管理和生產技術骨干，三年內培育具有國民教育�？埔陨蠈W歷的企業管理人才和中級以上專業技術職稱的企業生產技術骨干300人，并將企業關鍵核心崗位專業技術人員和中層以上管理人員納入《嵐皋縣人才引進培養管理辦法(暫行)》范疇進行培育管理。
全面拓展創業就業服務渠道，深入推進縣、鎮、村(社區)人力資源和創業就業服務體系建設，加大培育扶持力度，努力建成3至5個人力資源靈活用工服務機構，建立企業用工招聘、勞動力求職登記、就業跟蹤服務的保障機制，定期發布企業用工和勞動力求職信息，搭建好就業穩崗平臺，鼓勵勞動力就地就近就業。
以脫貧人口、“三類人員”、農村低收入人口等就業困難群體為重點，圍繞民生公益事業、農村產業發展等領域，開發一批從事鄉村保潔、生態護林、水利設施管護、養老服務、道路維護等公益性崗位，對無法離鄉、無業可扶、無穩定家庭收入的就業困難群體實行公益性崗位兜底安置，保障就業民生基本盤。
深入貫徹中、省、市減稅降費、援企穩崗以及《嵐皋縣穩就業十條措施(試行)》等政策措施，加大財政資金投入力度，每年從財政資金中統籌安排不低于1000萬元配套縣級創業就業資金，主要用于創業獎扶及吸納穩定就業30人以上且簽訂勞動用工合同的重點企業或返鄉創業實體的人才培育、招工穩崗、場地租賃費和水電費補貼等。
全力加強新社區工廠、招商落地企業、返鄉創業企業和重點工業園區等基礎設施配套建設，有效解決和改善就業人員的吃、住、行等問題，建立幼兒托管、文化體育、老人日間照料等配套服務設施，落實職工住房保障和激勵政策。
