通訊員 唐定瑩
11月21日，位于嵐皋縣城關(guān)鎮(zhèn)西窯一期的安康科貝爾毛絨玩具廠耳扒村分廠開工，50余名有就業(yè)意愿的當(dāng)?shù)厝罕娳s到現(xiàn)場，被工廠里整潔的環(huán)境所吸引。大家聚精會神地聽技術(shù)員講解操作要領(lǐng)，輪流對縫紉設(shè)備進行試用，并表示：“沒想到搬遷后在家門口還能找到這么好的工作，真好！”
隨著易地扶貧搬遷步伐的加快，嵐皋縣近五年來已有6000戶共計2.4萬人搬進了城鎮(zhèn)，城關(guān)鎮(zhèn)作為中心城鎮(zhèn)壓力倍增。如何破解搬遷群眾就業(yè)問題，已是擺在政府面前的一道必解題。該鎮(zhèn)堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，借“蘇陜協(xié)作”東風(fēng)，采取對接找新路、學(xué)習(xí)夯技術(shù)、宣傳強致富“三個強化”， 推動聯(lián)春村、耳扒村、肖家壩社區(qū)毛絨玩具分廠相繼開工，為群眾提供千余就業(yè)崗位，落實151人就業(yè)，在推動社區(qū)工廠建設(shè)、提供安置點群眾就業(yè)、消除“零就業(yè)”家庭等方面邁出了可喜一步。
摸清底子，對接項目。為增加群眾收入，解決搬遷群眾的就業(yè)問題，該鎮(zhèn)各站所與村、社區(qū)聯(lián)動，進入西窯一期、二期、龍安佳苑、東城安置房小區(qū)、黃家河壩、陳家溝保障性住房小區(qū)6個集中安置點逐戶走訪，對全鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭情況進行摸底調(diào)查，針對群眾具體情況，建立臺賬，實行一對一對接。同時，成立了外出推介招商工作組，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商，先后組織到江蘇、雄安新區(qū)進行招商活動30余次，并強化跟蹤服務(wù)，成功引進多個項目落地。
親商穩(wěn)商，環(huán)境為要。為了全力打造良好的營商環(huán)境，該鎮(zhèn)制定了《提升營商環(huán)境實施方案》，使毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與蘇陜扶貧協(xié)作和招商引資工作有機結(jié)合。通過狠抓招商引資和就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項扶持政策的落實，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)企業(yè)的“拎包入住”。同時，鎮(zhèn)上為加快毛絨玩具產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，還成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《城關(guān)鎮(zhèn)就近就業(yè)考核獎勵辦法》，為推進企業(yè)發(fā)展提供了保障。
項目落地，人才先行。針對剩余勞動力年齡普遍較大、文化程度較低、缺乏技術(shù)儲備的現(xiàn)狀，該鎮(zhèn)堅持“要就業(yè)，先充電”，用好扶貧扶志惠民政策，真正為群眾授之以漁。該鎮(zhèn)多次組織有就業(yè)意愿的群眾集中到江蘇常州毛絨玩具廠實習(xí)，并以師傅帶徒弟的方式，以點帶面，對新入職員工進行手把手教學(xué)。在用工上，設(shè)定前三個月為試用期，設(shè)置保底工資和滿勤獎勵，極大激發(fā)了員工積極性。
思想發(fā)動，服務(wù)配套。為了提升群眾就業(yè)意識，該鎮(zhèn)以“群眾問、干部答”等系列活動為契機，會同縣人社局等部門，在各類會場上設(shè)立攤位、展板，發(fā)放《社區(qū)工廠招工信息》冊頁，運用微信、LED顯示屏等媒介，為群眾提供就業(yè)信息，使他們了解工廠環(huán)境、咨詢薪資待遇，并對毛絨玩具廠3名優(yōu)秀員工進行表彰，對21名需求助的就業(yè)人員兌現(xiàn)交通補貼，極大地引導(dǎo)了更多群眾參與家門口就業(yè)的積極性。
產(chǎn)業(yè)興，發(fā)展旺；就業(yè)好，人心穩(wěn)。目前，該鎮(zhèn)人心篤定、步調(diào)一致，以“把扶貧車間建在村，把就業(yè)服務(wù)送到戶，把技能培訓(xùn)對接到人”的情懷，繼續(xù)為貧困人口提供更多就近就業(yè)的機會，最大可能地改善群眾搬新居無事做的狀態(tài)，為全力推進鄉(xiāng)村振興打下堅實的基礎(chǔ)。
