本網訊（通訊員 趙停炳）今年以來，漢陰縣委組織部堅持以深化“干部作風能力提升年”活動為抓手，持續(xù)強化組織部門自身建設，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，著力鍛造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門。
堅持政治建部，淬煉堅定理想信念。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，強化黨的創(chuàng)新理論武裝，嚴格落實“第一議題制度”，采取部務會班子專題輔導講學、黨員干部輪流領學、個人深入自學相結合等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，不斷提升全體黨員干部政治“三力”。持續(xù)抓實黨員干部黨性教育，常態(tài)化開展主題黨日活動，組織黨員干部到陜南人民抗日第一軍紀念碑、沈氏家訓館、楊棄將軍舊居等教育基地，實地開展黨性教育學習，接受精神洗禮，淬煉堅定信念。
堅持能力強部，培養(yǎng)一流組工隊伍。始終把強化干部理論素養(yǎng)作為培育新時代組工干部的“基礎工程”，圍繞中央、省委、市委、縣委各項決策部署，依托機關黨支部“三會一課”“漢陰先鋒”微信公眾號等載體引導組工干部主動學理論、拓思路、找方法，今年以來開展理論集中學習20次，交流研討8次。注重理論聯(lián)系實際，落實年輕干部“2+1”新老幫帶措施，常態(tài)化開展“三項輪值”活動，積極為干部參加重大活動、重要調研、外出學習創(chuàng)造機會，著力培養(yǎng)“三清三能”組工干部。
堅持制度管部，提升規(guī)范管理質量。聚焦工作運行規(guī)范化、制度化目標，廣泛征求意見，修訂完善部務會議事、機關例會學習、保密工作、財務管理等制度，及時根據人事變動，調整領導干部分工，修改主體責任清單，確保各項工作規(guī)范化開展。強化干部日常管理，嚴格執(zhí)行請銷假制度，實行公務用車“三級聯(lián)審”制度，健全差旅報銷制度，建立制度管人、管事長效機制。規(guī)范機關公文處理，明確公文分類、制發(fā)程序、文件格式、公文管理等細節(jié)，建立收文閱辦、流轉、辦結全過程登記管理，確保公文辦理暢通有序。
堅持作風嚴部，打造廉潔模范機關。持續(xù)推行“晾曬評”做法，每周總結工作進展、列出周計劃、月重點，明確責任股室、責任人、時間點，實行重點任務量化式督辦、常規(guī)工作清單式推進，確保各項工作高效完成。以“清廉機關”建設為抓手，組織黨員干部開展“學習一批典型案例、觀看一部警示片、上好一堂廉政黨課、參觀一次廉政教育基地、召開一次警示教育會”的“五個一”廉潔教育活動，幫助組工干部樹牢廉潔意識，著力用鐵的紀律樹立部門良好形象。
