本網(wǎng)訊（通訊員 周小芳 李文寅）為進一步提升“兩企三新”組織黨建指導(dǎo)員履職盡責(zé)能力，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員宣傳、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)“五大職能”作用，漢陰縣聚焦精準服務(wù)、崗位實際、隊伍管理，在黨建指導(dǎo)員中開展“實事承諾”，為全縣“兩企三新”組織高質(zhì)量發(fā)展提供堅實組織保障。
聚焦精準服務(wù)，立好軍令狀。印發(fā)《關(guān)于在“兩企三新”組織黨建指導(dǎo)員中開展“實事承諾”的通知》，指導(dǎo)各黨建指導(dǎo)員結(jié)合自身實際和派駐“兩企三新”組織性質(zhì)，圍繞“建強基層組織、促進企業(yè)發(fā)展、助企紓困解難、服務(wù)職工群眾”等方面確定3—5條具有針對性、實效性的具體事項，并簽訂《實事承諾書》，承諾事項由“兩企三新”黨組織審核、上級黨（工）委審定，確保承諾內(nèi)容具體、承諾事項可落實、完成情況可量化考核。
聚焦崗位實際，耕好責(zé)任田。建立《黨建指導(dǎo)員管理辦法（試行）》，明確黨建指導(dǎo)員職責(zé)和任務(wù)，指導(dǎo)“兩企三新”組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極宣傳黨的路線、方針、政策，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)基本制度。立足崗位實際，積極承諾踐諾，為“兩企三新”組織建言獻策，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展中的實際困難和問題，做到指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、到位不越位、參與不干預(yù)。
聚焦隊伍管理，當(dāng)好監(jiān)督員。黨建指導(dǎo)員實事承諾采用年初公開承諾，年中扎實踐諾，年底考核評諾的程序進行。縣委組織部、縣委社會工作部不定期對黨建指導(dǎo)員在職在崗、工作履職、作用發(fā)揮、實事承諾完成情況進行督導(dǎo)檢查，將掌握情況與黨建指導(dǎo)員年度考核掛鉤，《實事承諾書》內(nèi)容完成情況優(yōu)先作為黨建指導(dǎo)員評先評優(yōu)、職務(wù)職級晉升的重要參考依據(jù)，對不能勝任工作的黨建指導(dǎo)員予以調(diào)整，注重工作實效，強化實績導(dǎo)向，進一步營造比學(xué)趕超的良好氛圍。
