本網(wǎng)訊（通訊員 方蘭敏）近年來，漢陰縣委編辦狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)政治建辦、能力立辦、作風(fēng)強(qiáng)辦、從嚴(yán)治辦，著力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的高素質(zhì)機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，凝心鑄魂。該辦建立室務(wù)會(huì)“第一議題”、支部學(xué)習(xí)“第一內(nèi)容”、季度務(wù)虛會(huì)、每月一講和見習(xí)支部書記等制度，利用周五理論集中學(xué)習(xí)日，在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上下功夫，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到機(jī)構(gòu)編制緊跟服務(wù)和保障縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化專業(yè)能力，創(chuàng)新爭優(yōu)。加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，加強(qiáng)各行業(yè)、各領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)，豐富知識儲(chǔ)備。注重在研究課題攻關(guān)、重點(diǎn)改革任務(wù)推進(jìn)、急難問題解決和推動(dòng)工作創(chuàng)新突破方面提升能力，練就過硬本領(lǐng)。在全辦開展師徒幫帶、比學(xué)趕幫超、“機(jī)構(gòu)編制大講堂”、青年學(xué)習(xí)小組、輪崗交流等，激勵(lì)黨員干部鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。樹立“勇闖新路”的創(chuàng)新思維，深化基層治理體制改革，扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法體制改革，實(shí)施差異化賦權(quán)，實(shí)行“一鎮(zhèn)一清單”下放行政執(zhí)法權(quán)事項(xiàng)，明確部門委托鎮(zhèn)執(zhí)法、“鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動(dòng)”執(zhí)法事項(xiàng)清單，確保執(zhí)法權(quán)放得下、接得住、管得好。
錘煉過硬作風(fēng)，實(shí)干實(shí)效。開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，樹牢“按制度規(guī)矩辦事”的底線思維，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，健全完善“三重一大”事項(xiàng)集體決策、調(diào)查論證、審議決定、監(jiān)督問責(zé)等工作制度。深化拓展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，在一線摸實(shí)情、聽民聲、匯民意、找對策，助力破解困擾基層的體制性障礙、機(jī)制性梗阻。聚焦緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)，調(diào)研出臺(tái)《漢陰縣加強(qiáng)和優(yōu)化緊密型縣域醫(yī)共體編制人事管理的六條措施》《關(guān)于明確漢陰縣加強(qiáng)和優(yōu)化緊密型縣域醫(yī)共體編制人事管理的六條措施有關(guān)具體問題的通知》，采取“編制分別核定、人員統(tǒng)籌使用”的方式，穩(wěn)妥化解三所公立醫(yī)院抽借調(diào)人員歷史矛盾，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才柔性流動(dòng)。推行中小學(xué)教職工編制分段總量管理、實(shí)施“縣管校聘”，理順集團(tuán)化辦學(xué)各校管理體制，形成了城區(qū)4所名校牽頭輻射9所城郊中小學(xué)校的教育集團(tuán)，推動(dòng)城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)水平同步提升，增強(qiáng)服務(wù)群眾的精準(zhǔn)度、精細(xì)度。
