本網訊（通訊員 李文寅）近年來，漢陰縣創新推行“三色”動態管理工作機制，通過“綠色”激勵、“黃色”預警、“紅色”整改壓實基層黨建工作職責、提升工作質效，在全縣形成了“真抓實干、擔當作為”的良好氛圍。
明任務、壓責任，“綠色”激勵踴躍辦。每月印發基層黨建工作“兩清單一導引”，各責任單位按照清單導引抓好工作落實，每項工作完成后及時反饋情況，進行“綠色”標記，形成工作閉環。每月“綠色”標記較多、工作完成質量高的單位將納入“正面清單”，在全縣范圍內進行表揚。截至目前，共印發基層黨建工作“兩清單一導引”13期，正面清單事項15個。
督進度、抓落實，“黃色”預警督促辦。每日更新公示“基層黨建重點工作完成情況進度表”，在每項工作截止日期的前2天以“黃色”標記進行預警，同時與尚未完成的責任單位進行聯系，重點了解工作進度及預計完成時間，對進展緩慢的進行督促提醒，持續跟蹤問效，傳導責任壓力，確保各項工作按時完成。
嚴獎懲、提效能，“紅色”整改限期辦。規定時限內未完成的工作將進行“紅色”標記，要求責任單位說明情況并限期完成，每月將“紅色”標記較多的單位納入“負面清單”，在全縣范圍內進行通報，情節嚴重的將對相關負責人約談提醒。“負面清單”事項作為黨建季度評估、黨建年度目標責任考核、黨建工作日常量化評估扣分的重要依據，倒逼各單位認真履行基層黨建工作職責，助推基層黨建工作提質增效。
