本網訊（通訊員 馮友松 黃智發）聚人才、產業興。1月23日，在舉辦漢陰縣茶產業高質量發展講座會上，正式聘任中國農業科學院茶葉研究所原副所長魯成銀為漢陰縣茶產業首席專家，現場頒發了聘書。通過聘請茶產業首席專家，為引進高層次人才在破解關鍵技術、科研成果轉化、科研團隊人才培養等領域將發揮重要作用，聚力聚智做好“建鏈、強鏈、壯鏈、補鏈、優鏈、拓鏈”高質量發展六篇文章。
近年來，漢陰縣持續深化人才機制改革，不拘一格引才聚智、優化人才成長環境、提高人才服務效能、釋放人才發展動能，聚焦“雙招招引”和聚才引智“三單對接”工作，堅持以“以產聚才、以才興產、才產互融”的發展路徑，基本形成“創業有資助、引進有扶持、培養有措施、服務有保障”的全鏈條人才政策體系。真金白銀保障人才引得進、留得住，剛柔并濟雙向發力，僅2023年剛性招聘高層次人才16人，建立重點項目、產業、企業人才需求清單103個，成功對接省級以上專家50人，深化校地合作，實施“百名博士助百企”，安康學院選派12名博士成功對接服務漢陰12家企業，聘任湖南大學博士涂川俊教授為漢陰碳基新材料首席專家，安康太倫新材料有限公司獲批陜西省秦創原引用高層次創新創業人才項目，為推動建設錦繡漢陰高質量提供了人才支撐和智力保障。
