本網(wǎng)訊（通訊員 李彥龍 賀定崗）2023年以來，漢陰縣西部計劃項目辦始終發(fā)揮西部計劃實踐育人功能，積極擴大西部基層人才引進的“引流渠”，努力為西部計劃志愿者搭建實踐平臺，不斷提升育人成效。
構(gòu)建“強磁場”。全面摸底調(diào)查人才需求情況，結(jié)合志愿者自身專業(yè)和特長，研究落實人崗分配方案。免費為志愿者提供基本保障，明確一名“項目專員”專項負(fù)責(zé)志愿者工作，及時收集掌握志愿者工作、生活和學(xué)習(xí)狀況，協(xié)調(diào)解決各類問題。通過定期與志愿者談心談話，及時了解志愿者工作、生活狀況，引導(dǎo)志愿者正確處理工作和生活中的問題。
創(chuàng)設(shè)“孵化器”。組織西部計劃志愿者參加“青馬工程”西部計劃專項培訓(xùn)，扎實開展主題活動，通過開展“青講青聽”青年大講堂暨“青馬夜話”主題活動，促進廣大西部計劃志愿者相互交流學(xué)習(xí)。開展西部計劃志愿者“一對一師傅帶徒”機制，不斷強化西部計劃志愿者人才培養(yǎng)。
搭建“練兵場”。建立完善志愿者考核管理辦法、志愿者安全健康“零事故”月上報制度等辦法，嚴(yán)格執(zhí)行請休假和外出報備制度。服務(wù)期間，定期組織召開志愿者工作學(xué)習(xí)例會，對志愿者安全管理進行專題安排。同時，每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，分組到志愿者辦公地點、宿舍進行督導(dǎo)檢查，排查安全隱患。
營造“歸屬地”。加大志愿者評優(yōu)樹模力度，并積極宣傳先進典型。在志愿者離崗季召開年度總結(jié)述職評議座談會，聽取歷屆志愿者心得分享、意見建議，開展民主測評，依程序完成年度考核評優(yōu)。同時，積極掌握即將結(jié)束服務(wù)期志愿者的就業(yè)意向，組織開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，并積極與漢陰經(jīng)開區(qū)、縣屬國有企業(yè)等協(xié)調(diào)對接，努力為有意向留漢陰的志愿者爭取就業(yè)崗位。
