本網(wǎng)訊（通訊員 唐英）近年來，漢陰縣不斷加大對巡察干部的培訓教育力度，通過實施“點題式”培訓、“傳道式”解惑、“研討式”交流，切實做到邊巡邊學，不斷補給更新專業(yè)知識，為高質(zhì)量完成巡察工作任務夯實基礎。
巡前“點題式”培訓。每輪巡察進駐前，該縣均會結合巡察方式、巡察重點、巡察領域等巡察工作任務，精心確定選題，開設“巡察小課堂”，進行“點題式”培訓，還邀請縣委組織部、縣委宣傳部等相關部門領導和業(yè)務骨干，就黨建工作、意識形態(tài)工作進行專題輔導，進一步提升巡察干部的政治素養(yǎng)和履職能力。
巡中“傳道式”解惑。漢陰縣委巡察辦邀請有經(jīng)驗的巡察組組長、聯(lián)絡員和縣紀委縣監(jiān)委業(yè)務骨干圍繞巡察工作的開展程序、發(fā)現(xiàn)問題的路徑方法以及信訪件的分類研判等內(nèi)容進行授課輔導、答疑解惑，通過講案例、教方法、授技能，為做好巡察工作提供有益借鑒、積累實踐經(jīng)驗。此外，在巡察期間，縣委巡察辦還會通過下發(fā)提示單等形式強化業(yè)務統(tǒng)籌指導、優(yōu)化組辦協(xié)同配合，并對上級關于巡視巡察工作新部署新要求進行及時傳達講解。
巡后“研討式”交流。每輪巡察結束后，縣委巡察辦、巡察組會及時召開座談會，對本輪巡察工作回顧總結，并就一些存在的問題進行探討，做到查漏補缺。會后還通過巡察組之間互動研討等多種形式，促使巡察干部積極交流、互學互鑒，并在觀點碰撞中實現(xiàn)教學相長的效果。
