本網(wǎng)訊（通訊員 鄒紅霞）今年以來，漢陰縣漩渦鎮(zhèn)將扎實開展“干部作風(fēng)能力提升年”活動與全鎮(zhèn)重點工作深度融合，以“三項行動”推動干部作風(fēng)能力大提升。
實施潤心鑄魂行動，涵養(yǎng)黨員干部奮進新時代的政治品格。該鎮(zhèn)著力推動黨員干部三個“學(xué)”，以學(xué)習(xí)促進理論素養(yǎng)提高。把握關(guān)鍵重點學(xué)。依托黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)平臺、學(xué)習(xí)強國等，將黨的二十大精神等列為學(xué)習(xí)首要任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部定期開展自學(xué)，筑牢思想根基。用好資源聚焦學(xué)。充分依托本土紅色資源，定期組織黨員干部開展主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、誦讀紅色家書，提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。圍繞主題持續(xù)學(xué)。將黨的二十大報告等內(nèi)容貫穿干部作風(fēng)能力提升年活動學(xué)習(xí)全過程，努力在“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”方面取得實效。組織黨員干部集中觀看警示教育片，以典型案例警示領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。
實施蓄力賦能行動，提升干部推動高質(zhì)量發(fā)展的能力水平。該鎮(zhèn)通過實施能力水平“培學(xué)煉”三步走，持續(xù)推動黨員干部長才干、壯筋骨。聚焦干部能力不足、本領(lǐng)恐慌等干事創(chuàng)業(yè)中的常見問題，立足年輕干部多的工作實際，通過開辦青年干部講堂，對公文寫作、辦公自動化等方面培訓(xùn)10余場700余人次。積極推薦優(yōu)秀年輕干部到上級單位跟班學(xué)習(xí)，搭建實踐鍛煉舞臺，使其迅速成長為素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)優(yōu)的好干部。安排年輕干部到任務(wù)重、頭緒多的崗位負(fù)責(zé)，對干部綜合素質(zhì)進行錘煉，以持續(xù)的實踐鍛煉增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)廣大群眾及防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。
實施提質(zhì)增效行動，提高干部干事謀事成事能力。該鎮(zhèn)綜合運用激勵鼓勵、督查、調(diào)研等方式，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。強化正向激勵。堅持重實干、重實績、勇?lián)?dāng)?shù)孽r明選人用人導(dǎo)向，注重發(fā)現(xiàn)選用在重點項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、推進鄉(xiāng)村振興等工作中表現(xiàn)突出的干部。加強監(jiān)督管理。把干部經(jīng)常性管理監(jiān)督放在重要位置，注重抓在平時、管在平時。鎮(zhèn)紀(jì)委不定期對全體鎮(zhèn)村干部、駐村第一書記及工作隊員在崗履職情況進行抽查，以監(jiān)督檢查倒逼責(zé)任落實。重視調(diào)查研究。該鎮(zhèn)確定科級領(lǐng)導(dǎo)牽頭13個選題專題調(diào)研，對群眾最盼、最急、最憂、最想的問題深入調(diào)研，疏通卡在廣大群眾心坎上的淤堵。
