本網訊（通訊員 韓昌艷 趙停炳）漢陰縣堅持以“基層黨建全域提質年”工作為抓手，采取“清單導引”推進、“常態督導”落實、“綜合考評”問效，推動基層黨建工作全面過硬、全域提升。
“清單導引”推進。持續推行“兩清單一導引”工作模式，正面清單添“動力”，每月初，明確專人梳理省市縣調研評估反饋情況、18個黨（工）委重點任務落實情況以及專項工作和日常業務表現突出的黨組織和個人，建立正面激勵清單、全縣通報表揚、樹立先進模范。督辦清單增效率，每月末對各黨（工）委完成駐村干部管理、標準化黨組織創建、發展黨員等情況匯總分析，建立督辦清單，次月通報，落實職責股室干部“一對一”跟進督促。工作導引明思路，緊扣城市黨建“五同工作機制”、“三聯”工作機制和新業態領域黨建等內容，印發工作導引，明確推進措施、工作目標、完成時限。
“常態督導”落實。常態化開展基層黨建包抓指導、專項督導、隨機抽查，強化基層黨建工作責任落實。聯鎮包抓指導。制定印發《縣委組織部班子成員聯系鎮和縣直單位工作方案》，明確6名科級領導、6名業務骨干包抓指導10個鎮、47個單位，不定期到鎮入村，到機關單位指導黨建工作。小組專項督導。抽調熟悉黨建工作、基層經驗豐富的領導、黨建業務骨干，組建3個工作小組，對“兩新”、機關、事業單位、國企等領域共45個黨支部，開展為期7天的專項督導，現場反饋、交辦問題清單，點名通報到黨委（黨組）。隨機抽查督促。明確2名黨建領域分管領導，帶領基層黨建領域股室干部，分赴10個鎮，隨機抽查村級黨組織標準化建設、軟弱渙散黨組織整頓、重點工作落實等情況，現場指導、限期整改。
“綜合考評”問效，發揮考核“指揮棒”導向作用，完善考核方式，促推基層黨建工作落實。優化考核細則，圍繞重點任務、抓黨建促鄉村振興、“五同”工作機制等內容，分類細化23條考核指標，力求考準考實、客觀公正。抓實日常考評，將日常考評作為黨建年度目標責任考核的重要依據，建立“負面臺賬”，將日常工作推進落實不力、報送資料表冊滯后、督導發現問題較多的黨（工）委記錄進行排名，結合年終考核進行量化打分。強化結果運用，綜合運用正面清單、督辦清單、“負面臺賬”、督導通報的考評結果，將其與“兩優一先”推薦評選、抓基層黨建述職評議考核、黨建年度目標責任考核掛鉤，促推各黨組織積極認真履職、自覺狠抓落實。
