通訊員 呂亨未 馮友松
4月11日，市委組織部、市人社局、市總工會發(fā)文表彰了安康市第三屆“金州工匠”評選名單，漢陰縣3人榮獲“金州工匠”殊榮。目前，全縣累計有12人獲評“金州工匠”殊榮。
近年來，漢陰大力弘揚工匠精神，持續(xù)推進(jìn)高技能人才培育，探索技能培訓(xùn)與勞務(wù)品牌建設(shè)相結(jié)合，市場需求與就業(yè)意愿相結(jié)合，努力打造高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源保障和智力支持。
圍繞市場需求，提升勞動者技能素質(zhì)。樹牢人才是“第一資源”理念，縱深推進(jìn)人才強縣戰(zhàn)略，主動對接市場需求，注重勞動者技能培訓(xùn)，提升區(qū)域人才競爭力，實現(xiàn)了“有就業(yè)”到“就好業(yè)”轉(zhuǎn)變。扎實推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)提檔升級，先后舉辦家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、烹飪?yōu)橹攸c“訂單式”免費技能培訓(xùn)2萬余人，培養(yǎng)具備二級以上職業(yè)資格技能人才達(dá)548人，并根據(jù)《漢陰縣高技能人才培養(yǎng)補助實施辦法》，對獲得三級以上職業(yè)資格證書者分別給予1500元、2000元、3000元的補助，年均兌付技能培訓(xùn)補貼300余萬元。
圍繞美食產(chǎn)業(yè)，打造“漢陰大廚”品牌。以漢陰美食、漢陰小吃為發(fā)力點，加大“漢陰大廚”勞務(wù)技能品牌培育力度，挖掘非遺傳承人，包裝“土專家”，積極培育“漢陰工匠”宣傳推廣“金州工匠”，建成了漢陰美食街孵化基地和漢陰美食體驗中心為平臺的“漢陰美食品鑒中心”，全縣有186人取得中高級中式烹調(diào)師職業(yè)資格證，位列全市第一，12人獲得“金州工匠”榮譽稱號，5人獲市級“技術(shù)能手”稱號，兌付高技能人才補貼30余萬元。
圍繞競賽比武，樹立“崇技重能”良好導(dǎo)向。大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，全面加強全縣高技能人才隊伍建設(shè)，通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促評的方式，積極組織縣內(nèi)企業(yè)員工參加“新社區(qū)工廠職業(yè)技能”“安康蒸面”“安康蒸碗”等技能大賽，對在各類大賽中取得優(yōu)異成績選手授予給予鼓勵和嘉獎，營造了“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代風(fēng)尚。
圍繞加強協(xié)作，提高培訓(xùn)就業(yè)率。為提升培訓(xùn)后的就業(yè)率，成立了蘇陜協(xié)作——溧陽漢陰人力資源服務(wù)超市，為全市首家人力資源服務(wù)超市，主要向江蘇省企業(yè)發(fā)展輸送技能型和實用型人才。同時，與漢陰縣職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和鎮(zhèn)、村、社區(qū)勞務(wù)服務(wù)公司聯(lián)合舉辦各類線上、線下招聘，通過人力資源服務(wù)超市集中組織漢陰縣農(nóng)村富余勞動力“點對點”轉(zhuǎn)移到江蘇省務(wù)工就業(yè)，真正實現(xiàn)把勞務(wù)輸出“連心橋”搭建在就業(yè)人員的家門口。蘇陜協(xié)作人力資源超市的點對點、云上招聘案例入選2022年國家東西部協(xié)作典型案例。
