本網(wǎng)訊（通訊員 陳銳）近年來，漢陰縣大力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，充分發(fā)揮黨建引領作用，以組織建設、制度保障、產(chǎn)業(yè)興村為切入口，著力突破村級集體經(jīng)濟增收“瓶頸”，推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展“嬗變”。今年上半年全縣142個村（社區(qū)）完成實現(xiàn)集體經(jīng)濟“消薄”任務。
聚焦“組織力”，多路推進。縣級統(tǒng)籌調(diào)度，縣級領導積極包聯(lián)鎮(zhèn)村，幫助出思路、定計劃、選項目，為村級集體經(jīng)濟發(fā)展“搭橋鋪路”。部門合力推動，發(fā)揮農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、財政等縣級成員單位職能作用，統(tǒng)籌整合各級各類涉農(nóng)資金，將人力、財力、物力向集體經(jīng)濟“見效快、效益好、成本低、前景好”的項目村傾斜，先行打造一批集體經(jīng)濟強村，以“強村帶弱村”實現(xiàn)整體振興。鎮(zhèn)村具體實施，鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村的區(qū)位條件、資源稟賦和現(xiàn)狀基礎，深挖優(yōu)勢和潛力，突出區(qū)域特色，科學制定適合本村實情的“一村一策”；村“兩委”班子成員和村級集體經(jīng)濟合作社人員雙向進入、交叉任職。大力選育引領村級集體經(jīng)濟發(fā)展的“兩委”班子隊伍，村主職全面實現(xiàn)“一肩挑”，年齡學歷“一降一升”。
聚焦“發(fā)展力”，因村施策。《切實做好農(nóng)村集體經(jīng)濟組織收益規(guī)范分配工作的通知》，充分發(fā)揮“三聯(lián)”工作機制，堅持國企帶鎮(zhèn)村、村企聯(lián)合、村村聯(lián)合等多種途徑，發(fā)揮優(yōu)勢資源，盤活閑置資源，豐富利用資源，逐步探索“筑巢引鳳”“借雞生蛋”“農(nóng)旅融合”創(chuàng)收新模式。今年全縣村集體經(jīng)濟收益達50萬的4個。
聚焦“保障力”，蓄積動能。制定印發(fā)《漢陰縣發(fā)展壯大村（社區(qū)）集體經(jīng)濟獎勵辦法》，以制度保障促“實干實績”，將發(fā)展村級集體經(jīng)濟與村（社區(qū)）干部待遇補貼、年度考核、選拔任用、評先評優(yōu)掛鉤。注重人才回引，培育后備力量，加強技能培訓，廣泛動員干部群眾參與村集體經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力，讓群眾擁有更多的獲得感和幸福感。
