通訊員 王凌功
“別看小曾話不多，但服務態(tài)度好、業(yè)務熟練，還熟悉財經(jīng)法規(guī)，大大節(jié)省了我們辦事時間，這才是真正給咱老百姓辦事的好干部。”在漢陰縣鐵佛寺鎮(zhèn)，提起鎮(zhèn)財政所的干部曾發(fā)平，干部群眾總是夸個不停。
曾發(fā)平畢業(yè)于華東理工大學，2018年通過公開招考進入鐵佛寺鎮(zhèn)財政所工作，短短幾年時間，他多次獲得縣鎮(zhèn)兩級表彰，成為業(yè)務骨干。在鐵佛寺鎮(zhèn)，像曾發(fā)平這樣的干部還有很多。近年來，該鎮(zhèn)高度重視干部培養(yǎng)工作，先后探索實行機關干部講習制度、干部選送培訓制度，提升干部政策理論水平、業(yè)務素質(zhì)。
該鎮(zhèn)始終注重干部能力建設，率先在漢陰縣黨政機關中推行干部講習制度，明確每周由2個站辦所各推薦1名干部，針對熱點、難點問題為機關干部授課。除此以外，該鎮(zhèn)還結(jié)合黨史學習教育，通過“走出去”“引進來”，邀請專家學者舉行各類培訓5次、參觀學習10次。該鎮(zhèn)黨委班子帶頭轉(zhuǎn)作風、抓落實，建立全體科級干部聯(lián)系農(nóng)村普通黨員工作機制，形成了操作性強的群眾工作模式。
同時，該鎮(zhèn)結(jié)合黨史學習教育，開展“三個一”宣講活動，引導黨員干部向革命先輩、先進典型學習，通過講習制度、問詢制度、黨員聯(lián)系制度等機制，全面提升了廉政教育、警示教育的針對性和實效性。旗幟鮮明地反對工作不實不細的官僚主義、形式主義作風，倡導干部向上匯報爭取項目、外出洽談引進招商、到村指導抓工作落實、深入群眾家中聽取意見，用工作實績展現(xiàn)良好作風，用務實精神體現(xiàn)良好風貌。自黨史學習教育開展以來，該鎮(zhèn)結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，共為群眾辦理實事50余件，征求各類意見建議30余條。
“‘三聯(lián)’工作機制的內(nèi)涵是什么？公車和公務用房管理規(guī)定是什么？”青年干部唐颯正準備接受全體科級干部的問詢。“心情挺緊張，自己才到黨政辦工作不久，就要接受關于業(yè)務工作的問詢，挺擔心自己回答不好。”唐颯說。
針對可能出現(xiàn)的慢落實、不落實、不會落實的問題，該鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新推出了站所問詢制度，由科級領導針對站所的業(yè)務工作進行問詢，在掌握工作進度的同時，促進各站所干部熟悉業(yè)務、提升能力。今年以來，該鎮(zhèn)開展了多方式、多領域、深層次的監(jiān)督檢查，查處了一批典型案件、解決了一批具體問題，共查處各類問題線索10個，給予5人黨紀政務處分。
好作風帶來好成果。近年來，該鎮(zhèn)多次獲得市縣表彰，并榮立集體二等功一次。今年，該縣推行“三聯(lián)”工作機制，發(fā)展高標準產(chǎn)業(yè)園區(qū)4000畝，打造產(chǎn)業(yè)合作聯(lián)社3個，為鄉(xiāng)村振興打下了良好的基礎。
