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漢陰公安六措并舉全力化解社會(huì)矛盾
2017-06-19  來(lái)源:

今年以來(lái),漢陰縣公安局緊緊圍繞建設(shè)“平安漢陰”的目標(biāo),堅(jiān)持以民意為導(dǎo)向,深入推進(jìn)“三個(gè)精準(zhǔn)防范”工作,不斷完善社會(huì)矛盾排查化解機(jī)制,確保定紛止?fàn)帲A(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生,切實(shí)降低社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),確保了群眾安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定。截止目前,該局妥善化解各類矛盾糾紛1352起,為平安漢陰建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。MtH安康新聞網(wǎng)

“全方位”宣傳教育,營(yíng)造和諧氛圍MtH安康新聞網(wǎng)

通過(guò)發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢臺(tái)、擺放展板等方式,向群眾宣傳相關(guān)法律法規(guī)和安全防范常識(shí),提升群眾守法意識(shí)和安全防范意識(shí)。同時(shí),充分運(yùn)用電視、報(bào)刊、微信、微博等媒介,為群眾算“打架成本”,提醒群眾“莫打架,打贏坐牢、打輸住院”。引導(dǎo)群眾理智對(duì)待矛盾糾紛,選擇正當(dāng)途徑來(lái)維護(hù)自身的權(quán)益。告知群眾遇到矛盾糾紛,可找社區(qū)(村組)干部、司法所或派出所處理。此外,主動(dòng)聯(lián)合司法干部、法官等法律專業(yè)人才,對(duì)全縣300余名社區(qū)(村組)人民調(diào)解員進(jìn)行教育培訓(xùn),切實(shí)提升社區(qū)(村組)調(diào)解員的調(diào)解能力和質(zhì)量。在漢陰公安大力宣傳下,全縣“民轉(zhuǎn)刑”案件大幅減少,群眾安全感不斷提升。MtH安康新聞網(wǎng)

“零距離”排查矛盾,掌握工作主動(dòng)MtH安康新聞網(wǎng)

堅(jiān)持把開展“走千家、訪萬(wàn)戶、送平安”活動(dòng)做為訪民情、察民意、解民憂的重要途徑,組織民警深入轄區(qū)收集社情民意、摸排矛盾糾紛,準(zhǔn)確掌握轄區(qū)社會(huì)矛盾情況,確保矛盾糾紛排查“不漏村、不漏戶”。同時(shí),在重點(diǎn)場(chǎng)所、行業(yè)、部位、人群中廣泛物建信息員,及時(shí)掌握轄區(qū)各類深層次、苗頭性、傾向性、預(yù)警性信息,為有效化解矛盾糾紛贏得主動(dòng)權(quán)。此外,拓寬社會(huì)矛盾信息獲取渠道,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)掌握群眾訴求,確保矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)的早、控制得住、處置得好,最大限度減少社會(huì)不穩(wěn)定因素。MtH安康新聞網(wǎng)

“高標(biāo)準(zhǔn)”分析研判,確保精準(zhǔn)調(diào)處MtH安康新聞網(wǎng)

民警摸排矛盾糾紛時(shí),重點(diǎn)摸清糾紛當(dāng)事人信息、矛盾發(fā)生原因等情況,并進(jìn)行建檔登記,做到底數(shù)清、情況明。及時(shí)整合匯總、分析研判收集的信息,梳理有價(jià)值的線索,進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為領(lǐng)導(dǎo)決策和制定矛盾化解措施提供依據(jù)。同時(shí),對(duì)不屬于公安機(jī)關(guān)管轄范圍的債務(wù)糾紛、土地糾紛等矛盾糾紛,主動(dòng)架起群眾與政府溝通的橋梁,及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào),積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門解決,讓群眾感受到公安機(jī)關(guān)的溫暖。MtH安康新聞網(wǎng)
“心貼心”化解糾紛,實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)帯?span style="display:none">MtH安康新聞網(wǎng)

針對(duì)一般矛盾糾紛,民警注重源頭化解,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法講理,將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),全力避免矛盾糾紛激化升級(jí);針對(duì)較大矛盾糾紛,派出所及時(shí)制定科學(xué)有效的化解方案,夯實(shí)責(zé)任,主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同化解,同時(shí)做好群眾思想工作,爭(zhēng)取群眾的理解和支持;針對(duì)重大矛盾糾紛,立即啟動(dòng)分管局領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處機(jī)制,落實(shí)“一個(gè)矛盾糾紛、一個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)調(diào)處班子、一個(gè)處置方案、一個(gè)處置期限”機(jī)制,確保矛盾糾紛妥善化解。MtH安康新聞網(wǎng)
“面對(duì)面”回訪群眾,鞏固調(diào)解成效。MtH安康新聞網(wǎng)

堅(jiān)持把調(diào)處案件回訪作為社會(huì)矛盾化解工作的繼續(xù)和延伸,對(duì)已化解的重大矛盾糾紛、治安調(diào)解案件等,民警加強(qiáng)日常關(guān)注,定期進(jìn)行回訪,及時(shí)了解當(dāng)事人現(xiàn)狀,防止矛盾反彈,確保糾紛化解取得實(shí)效。同時(shí),派出所民警主動(dòng)上門回訪轄區(qū)息訴罷訪信訪人員,耐心傾聽群眾心聲,認(rèn)真征詢其對(duì)涉法涉訴問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,想法設(shè)法幫其解決實(shí)際困難,做好安撫和思想疏導(dǎo)工作,避免危害社會(huì)事件發(fā)生。民警以誠(chéng)心換民心,得到廣大群眾認(rèn)同。MtH安康新聞網(wǎng)
“實(shí)打?qū)?rdquo;督導(dǎo)考核,倒逼履職盡責(zé)。MtH安康新聞網(wǎng)

將矛盾糾紛排查化解工作納入派出所績(jī)效考核及社區(qū)民警崗位考核內(nèi)容,倒逼所領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)民警開展工作。對(duì)矛盾糾紛排查化解不力的民警,所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其約談,考核扣除相應(yīng)分值。今年來(lái),該局治安部門先后對(duì)4名工作不力的社區(qū)民警進(jìn)行約談。對(duì)工作履職不到位、推諉扯皮而造成矛盾激化升級(jí)為治安、刑事案件的,在全局范圍進(jìn)行通報(bào)批評(píng),取消民警全年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。MtH安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:李晨)
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