通訊員 羅歧波 趙培培
近年來，漢濱區緊緊圍繞“穩就業促增收”核心目標，通過多維度發力，構建起全鏈條就業服務體系，讓越來越多的人端穩就業“飯碗”，鼓起增收“錢袋子”。
“以前在工地干活，現在年齡大了工地活也不好找，就來零工市場找工作。工作人員給我介紹了一個保安工作，工資兩千多塊錢。”旬陽市段家河鎮向莊村三組村民向成利對自己的新工作很滿意。
在漢濱區零工市場，每天都有許多求職者前來尋找工作機會。這里的招聘信息涵蓋家政服務、快遞分揀等多個領域，滿足不同人群需求。為優化服務，零工市場設置服務窗口，提供一站式服務，打造線上服務平臺，實現線上線下無縫對接。
今年，漢濱區創新“1+N”靈活就業服務體系，建成3個區級零工市場（驛站），開發“零工超市”線上平臺，歸集崗位5000余個，已促成就業3000余人次。
為進一步解決企業“招工難”、勞動力“就業難”，漢濱區充分運用“線上+線下”雙引擎，打造“線上+線下”雙軌服務體系。線上依托“秦云就業”APP 等平臺，實時推送崗位、培訓信息以及就業創業指導服務；線下持續開展“春風行動”“就業幫扶月”等大型招聘活動，把崗位和政策送到鎮村、企業。
“截至目前，已舉辦招聘會20場次，其中線下18場、線上2場，帶動2000余人就業，依托相關平臺累計服務超1萬人次，精準推送崗位3000余個。”漢濱區創業就業服務中心副主任袁和森說。
此外，漢濱區為高校畢業生、退伍軍人群體建立“一人一檔”動態臺賬，大力實施“歸雁經濟”，對符合條件的返鄉創業人才、小微企業發放創業擔保貸款6200萬元，帶動160人創業就業。
“現在一提‘安康美廚’，餐飲企業都搶著要！”陜西禹金洲餐飲管理有限公司副總經理仝傳偉介紹，該品牌廚師平均月薪達8000元。
近年來，漢濱區實施“品牌強區”戰略，在“安康美廚”“安康家政嫂”基礎上，2025年重點培育“安康護工師”等新品牌，建立從培訓到就業的標準化服務流程，預計新增就業1000人。發展“龍頭企業+合作社+農戶”模式，帶動1000余名婦女在家門口就業，人均月增收2800元。與江蘇、西安雁塔區等地共建勞務協作站，2025年“點對點”輸送1226人就業。
一手把準市場用工“脈搏”，一手開出技能培訓“良方”，漢濱區創新“三精準”技能培訓模式，依托環博職業培訓學校等基地，對接現代服務、康養護理、電子商務等多個專業需求，全方位、系統性開展訂單式技能培訓，通過“培訓+考證+就業”一體化輸送人才，提高結業、就業率。
“目前已經培訓了12期，培訓人數500多人。每期學習結業之后，我們都會聯系合作的企業開線下就業推薦會進行現場招聘，就業率40%以上。學員就業主要分布在西安、安康各大醫院和養老院，經過培訓之后上崗的健康照護師平均工資在5500元左右。”漢濱區零工職業技能培訓學校校長吳俊輝說。
從智慧就業便捷高效，到技能培訓精準賦能，從勞務品牌打造升級，到零工市場貼心服務，漢濱區正以扎實舉措織密就業保障網。
