通訊員 吳亞君 汪雯雯
勞務輸轉持續推進、技能培訓蓬勃開展、創新創業熱情高漲……2024年以來，漢濱區把促進群眾就業增收作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要抓手，在擴大就業崗位供給、優化公共就業服務質量等方面持續發力，有效應對“就業難”“用工荒”，全力以赴推動高質量充分就業，讓老百姓端穩就業“飯碗”。
從2022年起，漢濱區率先在全市推行零工市場試點建設，采取“政府主導、企業主體、市場化運作”的運行模式，已建成零工市場兩家、零工驛站一家，2024年首次使用AI智能刷臉求職機，通過大數據平臺，大大提高了求職的效率。目前零工市場服務群眾近2.3萬人次，實現靈活就業7000余人。
漢濱區持續強化市場主體吸納就業主力軍作用，推動企業增加招聘數量，釋放中小微企業吸納就業潛力，為企業擴大崗位供給提供政策支持；發揮好新社區工廠就業“增容器”作用，全力推動新偉泰、米小點、新德潤建設提速增效，全區143家新社區工廠帶動就業6317人，實現以產業帶動就業、以就業服務產業的雙贏。
同時，漢濱加強與退役軍人事務局、婦聯、殘聯等部門的聯動，依托“春風行動”“金秋招聘月”等專項活動，線上線下齊發力，分領域開展專場招聘會，為廣大求職者提供優質就業崗位，持續深化蘇陜勞務協作，堅持“走出去”和“引進來”相結合，與寧夏靈武、西安雁塔等地簽訂勞務合作協議，促進轉移就業。截至目前，累計舉辦各類線上線下招聘22場次，參會企業400余家，提供就業崗位3萬余個，初步達成就業意向1000余人；蘇陜勞務協作轉移就業1321人，其中脫貧勞動力1129人，省內區域對口幫扶轉移就業362人。
此外，漢濱區2024年發放創業擔保貸款1.18億元，落實一次性創業補貼52人26萬元，一次性交通補貼38833人1820.21萬元，靈活就業人員社會保險補貼21人6.79萬元。不斷探索新工作思路，運用“市場主體+市場運營+政府支持+創業者”工作模式，以培育創業主體為目標，推動孵化基地向基層延伸，擴大創業孵化工作覆蓋面，構建“政府+市場”創業服務新格局，目前共有創業孵化基地11個，在孵實體300個，共吸納2658人就業。
漢濱區大力實施“歸雁經濟”，加強“頭雁”引領，營造返鄉創業氛圍，以五里工業集中區、新社區工廠等為依托，積極引導350名返鄉農民工創業，發揮“頭雁效應”，形成了全社會廣泛參與、共同推進創業促就業的良好格局。結合人社服務進園區活動，成立“人社政策宣傳小分隊”，深入企業精準化解讀就業創業政策，讓企業了解政策內容，掌握各類補貼申請流程。2024年以來，共開展人社政策進園區活動12場次，惠及企業70余家。
漢濱根據全區產業發展需求和群眾就業需求，針對脫貧戶、農村轉移就業勞動者等重點群體，開展裝飾美工、修腳師、芳香保健按摩師等專業（工種）培訓，促進勞動者提升能力水平，逐漸向創新型、技能型人才轉變。
同時，漢濱把培育勞務品牌作為穩定和擴大勞動力就業的重要抓手，通過強化組織保障、抓實載體建設、加大產業創新、提升技能水平、搭建服務平臺，積極挖掘“安康美廚”“安康家政嫂”勞務資源優勢，著力培育具有地方特色的本土勞務品牌，2024年成功入選陜西省省級勞務品牌。
“安康家政嫂”勞務品牌創立以來，累計培訓和帶動家政服務從業人員2萬余人，產值達到8億元，家政服務企業數量近500余家，吸納就業5138人；“安康美廚”勞務品牌創立以來，通過280期廚藝培訓班，已培養超過2.1萬名烹飪人才，其中32人榮獲高級技師稱號，3人榮膺安康技術能手，9人被評為金州工匠，近萬名畢業學員在國內外知名酒店任職，培育了86家“安康美廚”本地企業，累計吸納就業3萬余人，直接帶動1.1萬人就業，間接影響6.8萬人，為下崗職工等重點群體提供了1.8萬個就業機會。
