本網訊（通訊員 萬茜）2024年以來，漢濱區認真貫徹落實為基層減負工作要求，優化考核體系，精簡考核指標，改進考核方式，考核工作的科學性、精準性得到進一步提升。
嚴把指標準入，力求考精考實。按照“抓重點、強優勢、補短板、守底線”的基本導向，緊盯中省決策部署、省市考核任務、全區重點工作三大要素，建立考核體系，設置考核指標。按照“五準入”“四不得”指標制定依據，嚴格把好指標準入關，設置引領性、支撐性、關鍵性指標95項，指標數量大幅壓減。建立以高質量發展為導向的目標任務考核體系，重點考核經濟穩增長、鞏固銜接、城鄉融合發展、生態環保、社會治理等工作，引領全區各級各部門明確目標，靶向發力。
嚴審指標任務，力求精簡高效。堅持精簡、務實、高效原則，對考核指標任務進行嚴格審核、精簡壓縮，從源頭上為考核“瘦身”。以實績為導向，注重對工作質量和效益的雙重考量，既考成效又看貢獻，既考實績又看群眾評價，既比縱向進步又比橫向進位，盡量做到指標可量化、可考實，有參照、有對比。以問題為導向，著重考核重點工作存在短板弱項及巡視巡察、審計問題整改落實情況。
嚴控督查檢查，力求查實考準。實行督查檢查考核計劃報備制度，嚴格界定督查檢查考核范疇，執行審批備案制度，按照對象相近、范圍相近、時間相近的原則，統籌全區督查檢查事項12項，防止重復扎堆。由考核辦統籌開展年度目標責任綜合考核1次，實行一張考卷一支隊伍一次考完，各單位不得自行開展考核。簡化考核計分方式，嚴控實地考核數量，量化指標按完成比例計分，非量化指標對平時能夠掌握情況的年底不再重復核實，最大限度為基層減負。
