本網訊（通訊員 呂江雪）為進一步做好新形勢下機構編制保密工作，漢濱區委編辦結合工作實際，強化四項舉措筑牢機構編制保密防線。
強機制。修訂完善機關保密制度，成立保密工作領導小組，細化領導干部、關鍵點位、重點人員保密職責，明確專人負責日常工作，構建了上下聯動、齊抓共管的工作格局；并組織全體干部職工簽訂保密承諾書，明確“誰使用、誰負責”和“誰泄密、誰承擔”的原則，全面筑牢保密工作責任鏈條。
強宣傳。充分認識做好新時代機構編制保密工作的重要性，將保密法規政策列入周五學習例會，組織學習保密法規、觀看保密警示教育片、分管領導做保密專題黨課輔導；靈活運用“保密觀”微信公眾號、微信工作群等宣傳媒介，推送、轉發國家安全相關公益宣傳片和法律法規，結合泄密具體案例，敲響思想警鐘，壓緊壓實機構編制干部的保密責任。
強自查。將保密工作要求與機構編制工作緊密結合，積極對接區保密機要局，借助專業技術檢測手段，定期對干部職工使用的計算機、微信群等進行系統全面檢查，確保自查項目不漏一項、不漏一人、不漏一機，并對潛在的保密風險和安全隱患建立清單抓好整改落實，及時從源頭上杜絕泄密事件發生。
強管理。強化涉密文件和載體的使用管理，實現對涉密文件收發、借閱、保管、歸檔和銷毀等各環節的全方位管控，嚴格履行審批、清點、登記、簽收等手續，對涉密文件實行專人負責、專門登記、專柜存放，抓好日常安全管理監督，督促提醒涉密人員落實保密管理要求，建立保密工作臺賬，促進保密管理工作規范化、制度化。
