記者 吳蘇 通訊員 宋兆芬
這是一份來自基層，又回到基層的“榜單”，涵蓋民生大事，聚焦“疑難雜癥”，飽含群眾的熱切期盼；這是你追我趕的“揭榜”行動，攻堅克難的熱情被點燃，服務發展的理念在滋長。
去年以來，吉河鎮積極推行“三亮三評三運用”干部績效考核機制，調動干部的積極性、主動性和創造性，在全鎮范圍內形成了比學趕超的良好氛圍，促使全鎮經濟社會發展邁向新高地。
吉河鎮俯瞰圖
為持續深化“三亮三評三運用”機制，吉河鎮黨委、政府錨定高質量發展目標，著眼“想辦沒有辦成的難事，打基礎利長遠的實事，謀全局促發展的大事”，立足全鎮經濟社會發展中的重點、難點問題，圍繞經濟建設、社會治理、民生保障等領域，研究制定了《吉河鎮“揭榜掛帥”助力高質量發展試點辦法》，謀劃了多個“揭榜掛帥”事項，組織全鎮各級各部門和廣大黨員干部“揭榜掛帥”，突破解決一批涉及發展、創新、安全、穩定的重大疑難問題，為高質量發展提供堅強保障。
用辛苦指數換來跨越速度
“揭榜掛帥”事項實行自下而上征集，由鎮屬各部門認真梳理急需解決的矛盾問題、困擾發展的頑癥難題等，填報《吉河鎮“揭榜掛帥”助力高質量發展入榜事項申報表》。鎮“三亮三評三運用”績效考核工作專班負責收集和初審，經鎮黨委研判審定、公開發布后，明確入榜事項的時限、進度、目標要求和相關保障，讓干部與問題實現“定向”對接。全鎮黨員干部、省市區派駐第一書記及駐村工作隊員，可單獨揭榜，也可組團揭榜。
榜單一經發布，建功立業的舞臺便呈“群雄逐鹿”之勢，廣大干部充分發揮自身優勢揭榜，展現出眾的能力作風。
康渝高鐵項目從吉河鎮福灘村過境，是市區重點項目之一。按照職責分工，吉河鎮主要負責征地拆遷和外圍協調保障工作。
揭榜掛帥干部在重點項目建設現場協調
千難萬難，征遷最難。擺在吉河鎮黨委、政府面前的首要任務，是由誰來牽頭落實這項工作。為最大限度調動全鎮機關干部工作的積極性，激勵干部想干事、能干事、干成事，鎮黨委發布了康渝高鐵項目建設外圍協調保障工作的榜單，鼓勵大家積極“揭榜掛帥”。
最終，吉河鎮公路站干部張杰不畏征遷難，豪氣干云地揭下榜單，申請參與該項目的外圍協調保障工作，勢要啃下這塊“硬骨頭”。
中鐵十九局康渝高鐵一標項目部為吉河鎮贈送錦旗
吉河鎮福灘村有一戶三兄弟之家，因家庭情況復雜、內部矛盾較多，在談判過程中意見不統一，導致多次談判不歡而散，遲遲未有結果。為化解矛盾，張杰一次次不厭其煩地上門調解，講感情談民生，解決他們的心中疑慮和后顧之憂。經過苦口婆心的勸說，最終兄弟三人達成協議，讓征地拆遷工作順利進行。康渝高鐵（吉河段）因率先完成征遷任務，受到了市區領導的表揚，中鐵十九局康渝高鐵一標項目部也為吉河鎮贈送了一面錦旗，表示感謝。由于有力推進了項目的實施，張杰不僅按發榜事項得到加分，還因本人出色的表現，被鎮黨委任命為項目辦主任。
有了張杰的珠玉在前，全鎮干部信心大振，在下一次榜單發布后，廣大黨員干部積極申報、踴躍參與，領銜破難題，爭當急先鋒，用自己的辛苦指數換來發展的跨越速度，取得了良好的社會成效。
讓能者揭榜強者進位
為推動入榜事項順利進行，吉河鎮成立了由鎮分管領導為總協調、相關部門負責人參與的工作專班，積極創造條件，為“揭榜掛帥”任務完成提供全面保障，確保揭榜有人、掛帥有成。個人完成揭榜事項的：按照發榜事項約定的相應分值予以加分；能力突出的納入重點培養對象，涉及職級（等級）晉升、職稱評聘的，同等條件下優先。
一系列扎實有效的保障措施，充分點燃了廣大黨員干部揭榜攻榜的熱情。全鎮上下擰緊發條，鉚足干勁，圍繞“揭榜掛帥”事項積蓄勢能攀新高，全力沖刺創佳績。讓一件件民生實事落實落地，一件件信訪積案得到化解。
鎮村志愿者在汪河村為老人免費理發
去年9月份，吉河鎮九年制學校在核對學生報名情況時發現一個14歲的學生沒有按時來報名上課，隨將該情況反饋給礦石社區，請求村上幫助聯系該學生及時返校。
礦石社區干部得到消息后，第一時間聯系該學生的爺爺了解情況。原來暑假期間，汪大爺帶著孫女到東莞找自己兒子，希望一家人團聚。可開學在即，該學生的父親和爺爺卻突然萌生了讓孩子打工的想法，給出的理由是家庭困難，無力承擔孩子上學。礦石社區干部在反復做家長工作無果后，立即將情況上報到鎮上。
吉河鎮黨委、政府對此高度重視，立即召開研判會，決定安排專人到廣州當面去做學生家長的思想工作，方案雖然定下了，可是由誰帶隊成了難題。關鍵時刻，鎮黨委決定通過發榜的形式，動員機關干部帶隊前往。
前進社區工廠一角
民政辦臨退休干部張樂在看見榜單后，自告奮勇揭下榜單，抵達東莞后，張樂通過與學生拉家常、講政策，了解該戶實際困難，不停地與鎮黨委溝通匯報爭取政策支持，經過4天的不懈努力，最終說服了學生家長帶孩子返回吉河，并在到達的同一天辦理了入學手續，鎮黨委政府也根據該戶的實際困難，給予民政救助。作為揭榜掛帥的張樂，不僅在當月“三亮三評三運用”績效考核中按照發榜事項約定的分值得到加分，也因當月成績優異，排名靠前，在退休前滿足職級晉升的要求，從二級主任科員晉升為一級主任科員。
鎮村干部通過院壩會向群眾宣講黨的政策
自《吉河鎮“揭榜掛帥”助力高質量發展試點辦法》發布以來，鎮黨委政府陸續發布多個榜單，堅持“誰有本事誰揭榜，誰有能力誰來干”的原則，把任務真正交給想干事、能干事、干成事的人手中，涌現出一大批佼佼者的同時，黨群關系也進一步密切，基層治理向上向善，成效明顯。
讓攻堅力量從辦公室走向實踐場
破解難題之星、甘于奉獻之星、明顯進步之星、開拓創新之星……在吉河鎮政府的宣傳公示欄上，一個個閃亮的名字張掛在列，標注照片與職位的宣傳框內，每位獲得表彰的干部都是因“三亮三評三運用”機制的深化落實脫穎而出，成為大家爭相學習的榜樣標桿。
吉河鎮道德模范暨先進典型表彰
以“三亮三評三運用”機制為基礎，吉河鎮積極延伸黨員干部能動性，根據工作部署，突出“急難險重”和階段性攻堅任務，廣發“英雄帖”，動員廣大干部敢“揭榜”、勇“掛帥”，一個個主動請纓的黨員干部根據發布的崗位條件，結合自身特長、經驗能力和工作實際，主動報名申請“揭榜”。
在安康330千伏輸變電工程項目建設中，鎮黨委聚焦征遷難題發布“榜單”，而在“三亮三評三運用”績效考核中一直排名靠后的馬鵬主動“揭榜”，從了解征地拆遷政策開始，再到入戶宣傳、調查摸底、實地測量面積確認、簽訂協議，沒日沒夜地到群眾家中做工作，經過耐心細致的說服動員，最終啃下了多次阻工的“硬骨頭”，完成了永久性用地5.03畝、臨時用地70畝的征地任務，順利推進了項目的實施，用實際行動證明了“我也行”。事后，馬鵬按發榜事項得到加分，因績效考核成績大幅提升，被評為2023年吉河鎮“三亮三評三運用”績效考核工作“明顯進步之星”。
在培育規上企業工作中，領導干部帶頭“掛帥出征”，鎮黨委副書記王哲和紀委書記陳善軍分別帶隊，跑企業、講利弊、辦手續、破解“卡脖子”難題，最終成功的培育兩家規上企業，助推了鎮域經濟的發展，也打破了歷年來的“零”記錄。
吉河鎮農副產品展銷
從觀望到參與，從主動到被動，吉河干部以昂揚向上的姿態闊步走在高質量發展的道路上。在鎮黨委副書記王哲看來，“揭榜掛帥”的靈活運用，有效激發了干部干事的潛能，堅持“以實績論英雄”，通過對揭榜干部工作實績和貢獻程度進行評定并加分的獎勵機制，促使干部充分發揮自身能動性，在重點攻堅工作中主動建言獻策、主動擔當作為、主動躬身入局，讓攻堅力量從辦公室走向實踐場，由被動工作到主動破局，為經濟建設、社會治理、民生保障提供了充足動力，為后備人才的挖掘培養提供了切實有效的路徑方法，形成了有利于揭榜者發揮自身優勢、展現自身本領的良性發展格局。
紙坊村四支隊伍干部開展人居環境整治
張榜招賢，追逐向前。年輕干部踴躍參與，老干部也重新回到激情燃燒的歲月，昂揚斗志被點燃，立志要揭下無人敢接的榜，做成難關重重的事。臨退休干部張樂對此就感觸頗深，“‘揭榜掛帥’給了我展現自己的機會，向以往的‘舒適區’發起挑戰，尋求解決問題的最佳之道，完成揭榜承諾，通過成效驗收后，成就感也是滿滿的。”縱觀全鎮，有此感慨的并非只有張樂，揭下榜單換回亮眼成績的黨員干部們，以勢在必得的決心、敢作敢為的擔當、不畏艱難的斗志，布好局、謀成效，穩扎穩打抓結果，全力保障揭榜攻關、掛帥凱旋。
福灘村烤煙種植基地
吉河壩社區天宏源稻漁綜合種養基地
永葆初心擔使命，擘畫藍圖啟新程。在“十四五”規劃的攻堅之年，吉河鎮黨委書記卜兆芬表示，“揭榜掛帥是以需求為導向、以解決問題為目的，由黨組織“搭臺架梯”，各類人才“登臺亮相”，責任部門“保駕護航”，作為破解基層難題，助推高質量發展的有效抓手，“揭榜掛帥”機制已在吉河初顯成效。全鎮上下將以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，擲地有聲、雷霆有力的責任感，苦干實干、能征善戰的使命感，保持滾石上山的干勁和爬坡過坎的堅韌。以‘揭榜掛帥’為平臺，凝聚磅礴力量，下足非常之功，為實現吉河鎮高質量發展而賡續奮斗。”
（本版圖片由宋兆芬收集）
