通訊員 宋孝波 饒成文
“正好最近得空，準備找份工作打打零工、補貼家用。”近日，家住漢濱區的羅金瓊在親戚的介紹下了解到零工市場，經過電話咨詢后，她走進了漢濱區零工市場。
一番交流后，羅金瓊在工作人員的指引下，停留在大屏前，瀏覽著相關職位信息，喝杯熱水的功夫，羅金瓊就記錄下心儀崗位信息。
“過了正月初五，沒有外出的人就為新一年做打算了。我們也提前‘開張營業’。”漢濱區零工市場經理吳俊輝介紹，春節過后餐飲業、銷售類崗位需求量較大，公司通過抖音、微信群等方式進行崗位發布，讓求職者短時間內獲得滿意崗位。
從傳統的“馬路市場”變為規范的“零工市場”。按照“政府主導、企業主體、市場化運作”模式，零工市場已與市內200余家企業建立了合作關系，可提供2000余個就業崗位。為了給求職者提供更優的服務，市場內還建設了有用工等候區、勞務信息區等窗口，免費為求職者提供職業指導與咨詢、求職登記與推薦以及應聘洽談等服務。
在安康新偉泰玩具制品有限公司關廟分廠，返崗的每個工人臉上都洋溢著笑容。公司總經理何承旺帶領中層管理干部，拿出一沓紅包，分發給員工，高興地說：“新年好，歡迎返崗！”
“家里上有老下有小，不適合外出打工。工廠離家近，既能照顧家，又能掙到工資。”安康新偉泰玩具制品有限公司關廟分廠工人陳紅邊忙活著手上的工作，微微笑著說。
陳紅就居住在工廠附近，早年間在省外做酒水推銷工作。去年經過零工市場介紹來到工廠上班，由于吃苦耐勞、鉆研好學，迅速成長為工廠技術骨干。
“員工返崗及時，開工就有了堅實基礎。”生產廠長黃信峰介紹，企業包聯干部對企業提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導，優化了營商環境，企業也安心發展。他繼續介紹說，春節期間訂單充足，工廠也通過提高員工的基本工資、發放開工“紅包”和提供免費午餐等方式鼓勵工人返崗。
近年來，漢濱區通過春風行動、就業援助月、產業大招工等方式不定期送崗位、送政策、送服務，陸續推出現場招聘會、網上招聘會等活動，發布企業用工需求，穩步推進企業用工常態化服務機制，將崗位送到家門口，把人才送到企業身邊。
