本網訊（通訊員 滕紅瑛）為深入開展干部作風能力提升年活動，強化機構編制剛性約束，不斷提升全區各級領導干部機構編制法制意識，漢濱區委編辦今年以來提高站位、立足本職、細化措施、多向發力，不斷織密織牢機構編制違規違紀違法行為“預防網”。
提高政治站位，從謀劃部署上發力。接到市委編辦關于機構編制違規違紀違法行為預防教育《提醒函》后，立即向區委編委匯報，經主要領導批示后，以編委文件印發《關于加強機構編制違規違紀違法行為預防教育工作的實施方案》，進一步細化部門（單位）任務目標、明確推進措施、壓緊壓實責任，確保預防教育工作各項措施落地見效。
拓展平臺渠道，從宣傳教育上發力。充分利用陣地平臺宣傳教育。結合區委中心組學習、區委黨校主體班培訓等，宣傳政策法規。編印機構編制政策法規宣傳資料，發放各級各部門，推動各級領導干部、業務干部學法用法、遵紀守規。積極利用網絡平臺宣傳教育。在常規主陣地宣傳外，依托單位微信公眾號、政府網站、漢濱融媒等媒介平臺，不斷加強編制工作條例及配套法規政策的宣傳和釋義工作。在此基礎上，還結合機構編制申請事項調研、專項機構改革、專項督查、履職評估等工作的開展，將機構編制違規違紀違法行為預防宣傳教育貫穿其中，不斷提升宣傳和執行效果。
健全協同機制，從配合協作上發力。建立協同聯動機制，嚴格開展聯合審核。堅持組織、編制、人社、財政等部門聯合審批制度和聯系溝通制度，定期將人員調入、調出、退休、辭職、辭退等情況進行溝通核實印證，切實發揮機構編制在管理全流程中的基礎性作用。建立數據監測預警機制，深度挖掘實名制平臺系統效能，激發大數據活力，通過對系統數據進行動態分析，實現對違規設立機構、變相增設機構、超編進人、超職數配備干部等問題動態監測和跟蹤預警。對發現的異常情況線下跟進督查，實現問題線索主動預警、“線上監管”與“線下督查”緊密配合。
強化審督結合，從監督環節上發力。嚴格按規定程序辦理機構編制事項，嚴格審批程序，專文要求機構編制申請事項必須經黨委（黨組）領導班子集體討論決定，提供必要性、合理性、可行性的政策文件以及部門職責履行情況和人員崗位等基本情況，嚴格落實動議、論證、審議決定、組織實施等關鍵環節。通過層層審核把關，全程留痕，確保責任追究有據可查、有據可依，將預防和監督貫穿于機構編制管理全過程。在嚴格審核的同時，結合不同時期的中心工作，統籌謀劃安排，扎實開展各項監督檢查。先后圍繞黨政機構改革、事業單位分類改革、五個領域綜合執法改革、機構編制政策法規執行情況，以及省委巡視組反饋意見中涉及機構編制問題的整改情況等，開展多次專項監督檢查，及時發現存在問題并整改，有力維護機構編制的嚴肅性和權威性。
