通訊員 杜萍
9月15日至17日，漢濱區沈壩鎮全體鎮村干部在各村分會場參加了全區鄉村振興工作培訓會。“收獲滿滿、干勁十足”，干部們激情洋溢地分享著自己的感受。各聯村領導乘勢而為，采取談心談話、座談會等多種方式，結合所學內容與四支隊伍交流，凝聚力量，共話發展。
通過三天的學習，參訓干部對漢濱鞏固銜接高質量發展、財政銜接資金項目全流程管理、防返貧動態監測機制、如何做好鞏固銜接檔案規范化管理、如何加強基層黨組織建設有了更深入的了解。培訓涵蓋面廣，課程緊湊充實，既有理論解讀，又有教學實操，干貨滿滿，鎮村干部在這一次知識之旅中充分汲取營養。
談心談話凝心
“你要善于發現每個干部的特長，合理分工......”羅仙村聯村領導魏傳基與支書劉修海促膝長談。
“咱們有一個駐村工作隊員是新輪換的，請大家老帶新，幫助胡甲杰盡快熟悉村情......”關耀村聯村領導余文君在四支隊伍座談會上打開了話匣子。
一場場真情實意的談心談話，讓聯村領導與村干部的心更近了。談心談話本是黨的組織生活重要形式，此刻，已成為沈壩鎮“聚人心、悟思想、謀發展”的重要渠道，大家通過這種方式談感悟、講真話、說問題、提建議，各聯村領導進一步掌握四支隊伍成員的思想動態、聽取合理化意見建議，同時，達到凝心聚力、團結同志、和諧相處、共同進步的目的，從而形成“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。
建言獻策聚力
“我建議這樣的培訓以后要多組織，談心談話要多開展，一是能增強我們的業務本領，二是增進團隊之間的感情。”小溝村支部書記何玉周在座談會上“掏心窩”。
“耕地流出圖斑整改工作是我們今年工作中的難點，下一步我們還是要組織干部多入戶，多向群眾宣傳相關政策。”橋頭村支部書記方益平在座談會上說。
“我們是村干部，村干部就是抓落實的，協助群眾繳納醫療保險、經常去分散安置的五保戶家里去看一看，這些小事都是我們的工作實績。”西元村支部書記王顯杰侃侃而談。
一場場討論會上，各位干部暢所欲言，有的談本次培訓的心得體會，有的談今后的工作打算，有的談工作中存在的困難，有的提促進發展的寶貴意見，用最質樸的語言建睿智之言，獻務實之策，廣泛凝聚共識，激發奮進力量。
第一書記談發展
“我是當了4年第一書記的‘老兵’了。今年輪換之際，我主動向單位領導申請繼續駐村，羅仙村還有很多我沒有完成的事。下一步我打算以黨支部引領，積極吸引人才回鄉創業，利用村集體經濟資金優勢，整合現有資源，發展具有羅仙村特色的林下天麻種植、牛羊雞養殖、蠶桑產業等優勢項目；繼續推進到戶聯戶路項目建設；統籌公益性崗位，持續開展人居環境整治，對羅仙村現有公路逐年逐步開始亮化綠化；加強防止返貧動態監測和幫扶，守住不發生規模性返貧底線。以青春之筆繪鄉村振興畫卷！”羅仙村第一書記李晨在工作群中真情實意地說。
“我是老面孔、新身份，在小溝村從駐村隊員到第一書記，我會盡快轉變角色，適應新的崗位，帶領新來的兩位駐村隊員盡快熟悉村情，協助村上做好各項工作，盡我們所能為村上協調解決一些難題，在第一書記的崗位上砥礪品格。”小溝村第一書記王旬也在工作群中發來了他的參訓感悟。
各村第一書記和駐村隊員雖在主會場參加培訓，但會后也都紛紛寫了參訓心得體會發到工作群中，通過網絡第一時間與團隊共談收獲、共話發展。
“談心談話活動是聯村領導傾聽四支隊伍成員所思所想的最好方式，今后要將此項活動納入四支隊伍的日常管理工作來抓，形成制度化和常態化。讓每位干部誠心相待，相互學習、取長補短，同向發力，同謀發展。”沈壩鎮黨委書記錢廣這樣說。
