本網訊（通訊員 李正）今年以來，在市區組織部門及市委老干局的大力支持包聯幫扶下，新城街道教場社區黨委堅持以黨建工作為引領，統籌多方力量，積極推進“五同”機制，著力打造“紅色聯盟”，有效解決了社區治理及小區管理等市民群眾急難盼愁問題。
做實“三個清單”，凝聚共駐共建合力。市區組織部門給力幫扶，專業指導該社區按照大黨委建設實施方案，充分發揮黨組織引領作用，以共同需要、共同利益、共同目標為紐帶，堅持“資源共享、共駐共建、優勢互補、互惠雙贏”原則，統籌轄區42個屬地行政企事業單位參與共駐共建，收集居民群眾“需求清單”、整合共建單位“資源清單”、完善社區服務“項目清單”。落實黨員“雙報到”工作機制，組建黨員志愿服務隊，開展志愿服務活動，彰顯黨員奉獻精神，密切黨群關系。初步構建了以社區黨組織為戰斗堡壘、網格責任單位黨組織共建共治共享、轄區各類組織互聯互通互動的城市基層黨建工作新格局。
做實“紅色物業”，打造幸福和諧家園。市區組織部門手把手指導該社區按照有物業服務小區和無物業服務小區分類施策、試點推進、逐步提升。對有物業服務小區，引導將黨員業主選入業委會，推行物業公司、業委會成員“雙向評議、交叉任職”機制，積極鼓勵轄區在職黨員、離退休黨員加入業委會及擔任樓院長，定期召開協調會，共同解決疑難雜癥。先后指導秦巴銘座、南城國際、煌上煌等9個小區完成業委會換屆選舉。今年來，共化解矛盾糾紛160余起，排查安全隱患30余處，處理信訪問題10余件，無群體非訪事件發生，社區、小區平安建設工作健康有序推進。
做實“三項機制”，破解物業治理難題。針對城市“三無”老舊小區管理難、群眾參與治理熱情度不高等問題，市區組織部門指導幫助該社區黨委以推進“五同”機制為抓手，積極開展“鄰聚力”工程，成立社區物業服務有限公司、三無小區物業管理委員會，設立“街辦社區黨員干部+物業公司黨員+物管會黨員”聯合黨支部，形成了黨組織領導、物業公司服務、物管會監督的黨建引領老舊小區治理工作新格局。建立“1+1+1+N”四級聯動機制，即通過1名黨支部委員聯系1名樓棟長和1名單元長，延伸聯系N個黨員中心戶的方式構建上下聯動、全員覆蓋的組織網絡；建立“一會三議”運行機制，由小區黨支部、物業公司、物管會召開聯席會，采取“單元事單元議”“樓棟事樓棟議”“小區事小區議”的方式聚焦解決小區治理中的難點問題；建立“日問候、周見面、月走訪”制度，促使矛盾糾紛解決在單元、樓棟和小區。目前，針對轄區32棟三無小區，社區成立了3個聯合黨支部，下設了10個黨小組，協調無物業小區選聘了45名樓院長。實施了樓道粉刷、墻體美化工程約12000㎡，清理“四堆六亂”1000余車，化解鄰里矛盾100余起，轄區人居環境逐步改善，群眾獲得感和滿意度逐步提升。
