通訊員 胡旋 陳鵬 英澤召
今年以來，五里鎮以干部作風能力提升年為契機，用“三部曲”奏響最強音，持續強化“勤快嚴實精細廉”工作作風，推動全鎮干部進一步加強理論學習、提升工作能力、改變工作形象，使作風硬、本領強、敢擔當、形象好、有情懷成為五里鎮干部的鮮明標識。
奏好“主題曲”，干部作風立長遠
唯有深學，方能篤行。五里鎮始終將理論學習作為提高政治站位的基礎工作來抓，年初專題研究制定黨委理論中心學習組學習方案和計劃，深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，結合上級重大決策部署、重要工作，切實做到在學懂中武裝頭腦、在弄懂中指導實踐、在做實中推動工作。
同時，五里鎮進一步增強理論自覺、行動自覺，通過“三個推進”常態化學習，促進履職實踐提質增效。推進線上學習教育常態化制度化，用好“陜西干部網絡學院”“學習強國”等網絡學習平臺，實行周通報月評比，并作為加減分項納入“三亮三評三運用”自我提升的考核細則中。推動線下學習教育集體化、日常化，借助部門座談會、工作群分享文章、干部交流感悟等形式，引導全體黨員干部認真學習、融會貫通，落實好“學而知”“知而行”。
奏好“奮進曲”，干部能力提質效
五里鎮充分發揮考核在干部管理中的重要作用，有序推進“三亮三評三運用”績效考核工作，創新性提出“54321”差異考核機制，差異化考核與日常工作相結合、量化評價結果與選拔任用相結合，激發干事創業新活力，全力推動“三個年”活動走深走實，為五里經濟社會高質量發展提供內生動力。
在推進“三亮三評三運用”工作中，五里鎮始終堅持問題導向，結合當前重點工作，聚焦干部隊伍建設需要，不斷研究更新加減分項，增強“三亮三評三運用”的關注點、公正性、生命力。截至目前，依據“三亮三評三運用”績效考核結果，五里鎮向區狠抓落實辦上報項目建設、疫情防控、安保維穩、創文等重點工作領域工作表現優秀人員68人，調整充實站辦所正副負責人36人，公務員職務職級晉升17人，事業單位晉升8人，提拔使用11人。
奏好“協奏曲”，干部干事有激情
五里鎮深入貫徹黨中央的群眾路線方針，時刻以人民利益為重，充分調動廣大人民群眾支持、參與改革和發展的積極性，通過密切聯系群眾，營造良好的干群關系，激勵群眾加入鄉村振興的偉大事業中來，讓群眾既是鄉村振興的參與者，也是受益者。
定期開展鄉村振興政策培訓會、農技培訓會、畜牧業養殖培訓會，組織駐村工作隊、村干部、村民進行學習。常態化開展干群座談會，組織駐村工作隊和村民圍繞本村人居環境整治、產業發展、項目建設等方面工作進行交流，聆聽群眾心聲，了解群眾想法，記錄群眾訴求，把群眾意見轉化為創新工作的思路和改進工作的方法。
做好政策解讀，鼓勵村民參與產業發展。良好的干群關系帶動了干部干事的積極性，帶動了五里鎮畜牧業、種植業等多個領域的發展。五里鎮白馬石村成立秦地種植農民合作社，流轉整合土地500余畝，開發魔芋、種芋、糧油等特色種植產業，帶動村民就業增收；五里鎮藥樹埡村發展烤煙種植產業，2023年發展烤煙基地2處200余畝，目前烤煙已進入烘烤期，初步預計銷售收入有望突破80萬元。
“干部作風能力提升只有進行時、沒有完成時，五里鎮將繼續推進作風建設常態化長效化，打造立場堅定、紀律嚴明、敢闖敢為的干部鐵軍，為奮力譜寫漢濱新時代追趕超越、龍頭引領的五里實踐提供堅強保障。”五里鎮黨委書記晏榮軍說。
